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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Valet / Femme de chambre

CAPTAIN HOTEL · BLOTZHEIM (Haut-Rhin)

Recruteur :
CAPTAIN HOTEL
Lieu de travail :
68 - BLOTZHEIM 68730
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.32 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Valet / Femme de chambre
Code ROME :
G1501 – Employé / Employée d'étage
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

À PROPOS DE NOUS
Rejoindre un établissement de la chaîne Accor, c'est intégrer l'un des leaders mondiaux de l'hôtellerie. Nous plaçons l'hospitalité au cœur de notre métier et nous nous engageons à offrir des expériences mémorables à nos clients, de jour comme de nuit.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons une Femme de chambre/ Valet de chambre rigoureuse/eux et passionnée/é par l'excellence. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la propreté et le confort de nos chambres, piliers de la satisfaction de notre clientèle.

VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous assurez l'entretien des chambres et des espaces de vie selon les standards de qualité de notre enseigne. Vos missions principales sont :

1. Entretien et Nettoyage des Chambres :

Nettoyage approfondi : Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres (poussière, sols, surfaces, miroirs).
Sanitaires : Nettoyer et désinfecter les salles de bain et les toilettes en respectant les protocoles d'hygiène.
Réfection des lits : Assurer le changement du linge de lit et la mise en place selon les standards de présentation de l'hôtel.
2. Gestion des Stocks et du Linge :

Approvisionnement : Compléter les produits d'accueil (savons, shampoings, etc.) et les consommables (café, thé, eau).
Gestion du linge : Trier le linge sale et préparer le linge propre pour le service.
Signalement : Identifier et signaler tout dysfonctionnement technique ou besoin de maintenance dans les chambres.
3. Qualité et Sécurité :

Respect des normes : Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Discrétion : Veiller à la confidentialité et au respect de l'intimité des clients.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne méticuleuse, ayant le sens du détail et le goût du travail bien fait.

Compétences : Maîtrise des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Qualités requises : Rigueur, organisation, rapidité d'exécution et une excellente présentation.
Savoir-être : Discrétion absolue, politesse et esprit d'équipe.
Langues : Bonne maîtrise du Français.
CONDITIONS DU POSTE
Cadre de travail : Environnement professionnel dynamique au sein d'un groupe international.
Horaires : Travail de jour (planning selon les besoins de l'établissement).
COMMENT POSTULER ?
Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une enseigne de prestige ?

Merci de transmettre votre candidature

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
  • Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.32 Euros

L’entreprise

CAPTAIN HOTEL

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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