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Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

INSTITUT DON BOSCO · GRADIGNAN (Gironde)

Recruteur :
INSTITUT DON BOSCO
Lieu de travail :
33 - GRADIGNAN 33170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Pour le dispositif Feu vert - Prévention Spécialisée, qui rencontre et accompagne des jeunes de 11 à 25 ans sur la commune de Gradignan, nous recrutons :

Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Vous exercez, dans le cadre du projet d'établissement, une mission de travailleur social de Prévention Spécialisée sur le territoire d'habilitation du service. Cette mission relève de la Protection de l'Enfance.
Sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service de l'établissement, vos missions seront :
- D'assurer un travail de rue ;
- D'assurer un accueil spontané ou organisé dans les locaux ;
- D'assurer l'animation et l'accompagnement éducatif de groupes (actions collectives ponctuelles, projets, séjours, chantiers éducatifs) ;
- D'assurer un accompagnement individuel éducatif de jeunes ;
- D'apporter un soutien à la parentalité ;
- D'orienter pour l'accès aux droits ;
- D'intervenir sur le milieu et de participer à la promotion et au développement du lieu de vie des jeunes.
- De participer à l'ensemble des réunions de l'équipe et au travail coopératif quotidien avec les collègues, individuellement et en groupe
- De participer au développement de synergies des acteurs du travail social et de la politique jeunesse municipale du territoire.

Vos atouts pour réussir :

- Vous possédez des connaissances concernant les différentes modalités d'interventions éducatives auprès des personnes et des groupes.
- Vous possédez des connaissances du public jeunes et des problématiques adolescentes.
- Vous possédez des connaissances au niveau du secteur de la Protection de l'Enfance et de la Prévention Spécialisée.
- Vous savez développer des projets collectifs et d'intervention sociale communautaire.
- Vous possédez une connaissance de l'environnement partenarial, des institutions relais et des dispositifs.
- Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES).

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle pour un temps plein entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%.
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires.
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1349
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

INSTITUT DON BOSCO

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (institut-don-bosco.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

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