Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
INSTITUT DON BOSCO · Saint-André-de-Cubzac (Gironde)
- Recruteur :
- INSTITUT DON BOSCO
- Lieu de travail :
- 33 - Saint-André-de-Cubzac 33240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons :
Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Votre intervention se fait auprès des enfants confiés au service et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, Educateur scolaire, T.I.S.F, Psychologue, C.E.S.F). Ainsi :
- Vous êtes référent du projet d'accompagnement mis en œuvre auprès de l'enfant et sa famille. Ainsi, vous participez à son élaboration et à sa mise en œuvre.
- Vous êtes amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées au service.
- Vous assurez, en alternance avec d'autres membres de l'équipe, l'astreinte du service.
- Vous participez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
- Votre zone d'intervention du service correspond aux Pôles Territoriaux Libournais
Vos atouts pour réussir :
- Vous souhaitez vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous savez évaluer les besoins et attentes des familles.
- Vous aimez avec le travail en équipe et savez coordonner votre travail avec les autres fonctions.
- Vous êtes disponible.
- Vous possédez une capacité d'initiative et de réflexion, ainsi qu'un sens des responsabilités et un engagement dans le projet et les missions du service.
- Vous portez un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement.
- Vous savez vous appuyer sur le réseau partenarial du territoire.
- Vous possédez une expérience dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et en Protection de l'enfance.
- Enfin, vous êtes titulaire du DEES ou du DEEJE et êtes mobile.
Alors ? Vous venez ?
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à St André de Cubzac, à pourvoir immédiatement.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/1222
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DEEJE
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
INSTITUT DON BOSCO
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement