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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

RENNES (Ille-et-Vilaine)

Lieu de travail :
35 - RENNES 35000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon la CCNT 66
Expérience :
24 Mois
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'association ESSOR recrute

UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

CDI - Temps plein
Prise de poste le 16 novembre 2026

Affectation au service du Six
Le SIX, réservé à 8 jeunes filles de 15 à 19 ans, propose un hébergement en appartement collectif ou individuel. Ce service met en place un accompagnement spécifique, en offrant un cadre sécurisant et bienveillant.
________________________________________

FONCTIONS PRINCIPALES :
- Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 8 jeunes filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité.
- Référence éducative en co-référence.
- Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle.

MISSIONS :
- Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service.
- Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel.
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés.
- Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé.

COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance.
- Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation).
- Capacité à initier et coordonner des modalités spécifiques d'accompagnement et à les formaliser.
- Connaissances confirmées des dispositions et modalités administratives.
- Capacité à initier des actions coordonnées avec les partenaires.
- Capacité à s'engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et l'environnement des jeunes, les partenaires du projet d'accompagnement.
- Capacité à s'investir dans le travail en équipe, et dans le projet du service, implication dans les réunions d'équipe, d'analyses de situation et de supervision.
- Capacité à gérer un compte professionnel.
- Capacité à s'engager dans la mutualisation institutionnelle : participation aux commissions, groupes de travail institutionnels.

QUALIFICATIONS REQUISES :
- Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé
- Expérience en internat auprès d'adolescents
- Permis B
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Rémunération selon la CCNT 66
Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à :
ASSOCIATION ESSOR
Madame Céline PONT-HARDY - Directrice des Services Educatifs

DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 11/11/2026

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Rémunération selon la CCNT 66

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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