PERMANENT DE LIEU DE VIE (H/F)
ANVIE 35 · ST LUNAIRE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- ANVIE 35
- Lieu de travail :
- 35 - ST LUNAIRE 35800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2020.0 Euros à 2963.0 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le lieu de vie et d'accueil de Saint Lunaire accueille 6 jeunes âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie.
Vos missions :
* garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes, tu les accompagnes dans le développement de leur autonomie
* participer à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie
* participer à l'établissement du projet personnalisé du jeune et rédiger des écrits le concernant
* transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Veuillez indiquer que vous avez bien noté les horaires et que ces conditions de travail vous conviennent : "Le planning prévoit des nuits couchées et des week-ends travaillés."
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DEES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 2020.0 Euros à 2963.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
ANVIE 35
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement