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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Educateur spécialisé (H/F)

ASSOCIATION LE PARC · FOUGERES (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
ASSOCIATION LE PARC
Lieu de travail :
35 - FOUGERES 35300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CC 66 - grille éducateur spécialisé
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social et employeur de 180 salariés recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du Dispositif Paul Cézanne auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé.

CDI à temps plein
Poste à pouvoir dès que possible
Convention collective 66 - grille éducateur spécialisé
Reprise d'ancienneté
Horaires : du lundi au vendredi (horaires de jour)

Le Dispositif Paul Cézanne recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour accompagner des adolescents et jeunes adultes dans la construction de leur parcours de vie, de formation et d'insertion.

Missions :
Unité CAP Cuisine/Pâtisserie (0,40 ETP) Accompagnement de 10 jeunes engagés dans un parcours préprofessionnel de 3 ans autour des métiers de la cuisine et de la pâtisserie :
- Soutien au projet professionnel ;
- Développement de l'autonomie ;
- Coordination avec les partenaires de formation et d'insertion ;
- Participation au suivi des projets personnalisés.

Unité ATEA (0,40 ETP) Accompagnement de jeunes de plus de 16 ans vers leur vie d'adulte :
- Développement de l'autodétermination ;
- Construction du projet de vie ;
- Accès au droit commun et inclusion sociale ;
- Travail avec les familles et les partenaires.

Mission ressource Insertion socio-professionnelle (0,20 ETP) En lien étroit avec la Direction, vous participerez à la construction et au développement d'une fonction ressource dédiée à l'insertion socio-professionnelle des jeunes accompagnés. Cette mission évolutive pourra être ajustée au regard des besoins identifiés et des projets institutionnels.

Compétences et aptitudes :
- Connaissance des problématiques des enfants/jeunes accueillis (déficience auditive, TSL, handicap associé)
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles et organisationnelles
- Sensibilité aux démarches d'autodétermination et d'inclusion
- Capacités de travail en réseau et de développement de partenariats

Profil :
- Niveau de qualification : DEES
- Expérience souhaitée dans le champ du handicap enfant
- Maîtrise de la LSF

Les entretiens auront lieu le lundi 9 novembre 2026

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et CV actualisé au plus tard le 5 novembre 2026.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

CC 66 - grille éducateur spécialisé

L’entreprise

ASSOCIATION LE PARC

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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