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Chargé de Développement Commercial H/F (H/F)

D&S · Lyon 3e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
D&S
Lieu de travail :
69 - Lyon 3e Arrondissement 69003
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A déterminer selon votre profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Responsable du développement commercial
Code ROME :
M1707 – Responsable du développement commercial
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 600 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.

Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement Commercial H/F, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos principales missions sont :

- Développer l'activité des sociétés du Groupe D&S sur des clients cibles dans sa zone ,
- Acquérir de nouveaux clients, accéder à de nouveaux comptes clients,
- S'approprier le contexte du marché et des consultations (connaissance client, concurrence, partenariat) et le porter à la connaissance des chargés de réponses,
- Améliorer les taux de réussite des offres du Groupe D&S
- Mettre en oeuvre la stratégie de diversification du Groupe
- Améliorer la satisfaction client et parties prenantes.

De formation supérieure, vous maîtrisez les outils bureautiques (suite office).

Vous possédez plusieurs connaissances :

- Commerciales
- Techniques
- Réglementaires
- Des sites, du secteur du nucléaire et de ses métiers
- Des exigences clients, fournisseurs, et normatives du domaine
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des règles internes, des procédures, vous connaissez le marché nucléaire.
- Vous avez d'excellente capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes organisé(e), curieux(euse), ainsi qu'un esprit de synthèse.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

A déterminer selon votre profil

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

D&S

Depuis 2004, le Groupe D&S intervient sur l?ensemble des prestations liées à la maîtrise du risque en milieu nucléaire. Fort de près de 550 salariés répartis sur 10 implantations principales en France, le Groupe a pour mission d?accompagner les exploitants du nucléaire dans leurs projets tout en garantissant la maîtrise des facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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