Un Chef de Service (H/F)

L'Association pour l'Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :
- Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l'enfance en milieu ouvert
- Exerce des mesures de protection juridique,
- Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.
Notre Directrice de l'activité Protection de l'Enfance Sud-Ouest doit pourvoir,
pour l'Antenne de Rennes EF à Saint Grégoire à partir du 01/12/2026 jusqu'au 31/03/2027 un poste de :
Un Chef de Service (H/F) en CDD temps plein.

Le poste :
Sous l'autorité de la Directrice de l'activité Protection de l'Enfance Sud-Ouest, en charge des équipes du secteur Protection de L'Enfance, et de missions régulières ou ponctuelles en transversalité et en soutien avec vos collègues Chefs de service,
vous serez en charge :
- d'assurer la guidance professionnelle sous forme de soutien technique, de conseil, et d'accompagnement des pratiques professionnelles ;
- de veiller à la qualité des interventions des professionnels placés sous votre autorité ;
- d'organiser les ressources techniques à l'attention des professionnels : travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires ;
- de contribuer à la validation des écrits professionnels, dans le cadre des délégations confiées.
- de contribuer à la mise en œuvre des orientations pédagogiques institutionnelles ;
- de gérer l'activité et l'attribution des mesures ;
- d'animer les instances de travail et participer aux travaux de l'équipe d'encadrement dans une dynamique contributive ;
- d'assurer le partenariat technique lié aux mesures exercées (tribunal et partenaires).

Vos conditions de travail et vos avantages :
Nous vous proposons :
- Statut Cadre
- Une rémunération selon la grille CCN 66, avec une évolution salariale liée à l'ancienneté et au parcours professionnel, SEGUR ;
- Des tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé ;
- La prise en charge de l'adhésion de base à la mutuelle pour le salarié à 75% ;
- La prise en charge de 50 % de votre abonnement transport, ainsi qu'un forfait mobilité durable (indemnité vélo, covoiturage, etc), voiture de service pour les déplacements professionnels ;
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec télétravail possible (selon les conditions en vigueur) ;
- Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans (selon les conditions en vigueur), possibilité de bénéficier de jours enfants malades rémunérés ;
- Des congés avantageux : congés trimestriels, congés d'ancienneté, congés supplémentaires pour enfant à charge, congé supplémentaire pour déménagement, etc...

Votre profil :
- Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du contexte socio politique du secteur social ;
- Master en droit ou CAFERUIS appréciée ;
- Doté-e d'une expérience ou des dispositions d'encadrement d'équipes, vous justifiez des compétences juridiques utiles à vos missions dans le secteur considéré ;
- Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, accompagner le changement, votre capacité d'écoute et votre rigueur au travail, votre aisance orale et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et une capacité d'adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste ;
- Titulaire du permis B.

Rejoignez l'APASE !
L'APASE est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont les bienvenues.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Nous serons heureux d'échanger avec vous. Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 20/11/2026 exclusivement par mail, sous la référence : 93 CDS 112026
À l'adresse suivante : candidature@apase.org