Un Agent d'accueil et d'entretien (H/F)
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE · SAINT-FLOUR (Cantal)
- Recruteur :
- SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 15 - SAINT-FLOUR 15100
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail le samedi...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'accueil
- Code ROME :
- M1601 – Chargé / Chargée d'accueil
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de remplacement
Missions :
1.Missions liées aux fonctions d'hôte d'accueil
-Accueil physique du public et accueil téléphonique
-Gestion du standard
-Réservations
-Gestion de la caisse
-Elaboration des factures
-Régisseur suppléant
2 Missions liées aux fonctions d'agent d'entretien
- Entretien du centre aqualudique : vestiaires, sanitaires, hall d'entrée, espace bien être, salle de sport, espaces extérieurs et du complexe sportif intercommunal,
-Nettoyage des sols
-Entretien des sanitaires, des vitres à portée de bras
-Réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
-Gestion du tri sélectif des déchets
Particularité dans l'exercice du poste :
Horaires : gestion en deux équipes (matin et soir)
Matin : Début à 07h30 au plus tôt.
Soir : Fin à 21h au plus tard.
+ travail week-end et jours fériés (2 week-ends sur 5)
Profil :
Niveau requis : Niveau Brevet ou BEP/CAP
Débutant accepté
Formations et qualifications nécessaires :
Maitrise de l'outil informatique
Formation hygiène et sécurité apprécié
Conditions d'emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière technique
Cadre d'emploi : Adjoint technique
Adhésion CNAS, participation de l'employeur au contrat prévoyance.
Temps de travail : poste à temps complet (1607 h). CDD de remplacement.
Lieu de travail : Centre Aqualudique - Route de Chaudes Aigues - 15100 SAINT-FLOUR
Renseignements techniques auprès de :
Monsieur Florent MARJOU
Chef de service sport et activités de pleine nature
f.marjou@saintflourco.fr
Renseignements RH auprès de :
Madame Perrine GAUTHIER-TARDIEU
Directrice des Ressources Humaines
drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre de motivation
avant le 16/11/2026 à :
Monsieur Philippe DELORT
Président de Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Identifier, traiter une demande client (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail le samedi - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
EPCI de 53 communes - 25 000 habitantssitué à l'EST du Cantal , traversé par l'A75135 agentshttps://www.facebook.com/
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement