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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent en charge du portage de repas à domicile (H/F)

SAINT-FLOUR COMMUNAUTE · SAINT-FLOUR (Cantal)

Recruteur :
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
Lieu de travail :
15 - SAINT-FLOUR 15100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon convention
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Livreur / Livreuse de repas à domicile
Code ROME :
N4104 – Coursier / Coursière
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Remplacement sur les congés des agents en poste
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un agent (H/F) en charge du portage de repas en remplacement d'agents en congés pour une période d'environ un mois, du vendredi 04 décembre 2026 au samedi 02 janvier 2027.
L'organisation de la mission est la suivante :
- Une première semaine de tuilage avec les deux agents actuellement en poste, afin de vous familiariser avec la mission et son organisation ;
Le remplacement de l'un des agents à tour de rôle au cours des trois semaines suivantes
Vous serez placé sous l'autorité de la coordonnatrice de la Politique éducative et sociale.
Missions :
Mise en caisse des plateaux repas
Livraison des repas à domicile (Saint-Flour intramuros)
Echanges avec les usagers
Entretien des locaux, des caisses de livraison et du véhicule
Profil :
Vous êtes motivé, et vous possédez le permis B (obligatoire).
Aptitudes requises :
Savoir-faire/compétences nécessaires :
Appliquer les règles de sécurité au travail
Utilisation des outils numériques (tablette, PC)
Savoir s'orienter dans l'espace et capacité à utiliser une application de géolocalisation (Google Maps)

Savoir-être/Aptitudes :
Autonomie
Qualité d'écoute, bon relationnel
Dynamisme, réactivité, discrétion
Rigueur et sens de l'organisation
Particularités dans l'exercice du poste : Mesures de sécurité à respecter :

Avant le début des livraisons : vérifier l'état du véhicule (gonflage des pneus, état des freins, éclairage) et modifications éventuelles du plan de tournée (cause de travaux) ;
Pendant les livraisons : port de la ceinture de sécurité et respect du code de la route ;
Moyens mis à disposition : Voiture
Tablette numérique
Matériel informatique
Contraintes d'exercice :
État de la chaussée glissante (Pluie, neige, verglas)
Objectif de livraisons des repas dans les temps
Respect des contraintes sanitaires
Publics fragiles
Allotissement en chambre froide
Poids des plateaux-repas
Travail les jours fériés
Relations fonctionnelles :
Travail en équipe
Conditions d'emploi :
Cadre statutaire : catégorie C de la filière technique
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Emploi sur remplacement de congés.
Temps de travail : poste proposé à 35 h par semaine avec un temps de travail lissé sur la période de remplacement.
1er poste de remplacement : Lundi-mercredi-vendredi (9h30-16h45) et samedi (6h-13h)
2nd poste de remplacement : Lundi-mardi-mercredi-jeudi-vendredi (6h-13h15)
Lieu de travail : Restaurant ville basse - Avenue du Général de Gaulle - 15100 ST FLOUR
Renseignements techniques auprès de :
Mme Pauline DELAUTEL - Coordinatrice de la politique éducative et sociale : p.delautel@saintflourco.fr / 06.89.37.27.93
Renseignements RH auprès de :
Madame Perrine GAUTHIER-TARDIEU
Directrice des Ressources Humaines
drh@saintflourco.fr
Adresser CV, lettre de motivation
avant le 05/11/2026 à :
Monsieur Philippe DELORT
Président de Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
recrutement@saintflourco.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Enlever un colis chez un client (souhaité)
  • Livrer une commande (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon convention

L’entreprise

SAINT-FLOUR COMMUNAUTE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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