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AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON · ORNANS (Doubs)

Recruteur :
COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON
Lieu de travail :
25 - ORNANS 25290
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon grille indiciaire
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente d'accueil
Code ROME :
M1601 – Chargé / Chargée d'accueil
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Employeur : Communauté de Communes Loue Lison - Localisation : Doubs - Ornans

Poste
CDD d'une durée de 6 mois renouvelable du 1er décembre au 31 mai 2026.
A temps non complet 30h- travail possible en soirée, WE et jours fériés
Rémunération : traitement de base + régime indemnitaire + avantages (Carte ticket restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Contractuel de droit public

Compétences :
Disponibilité - ponctualité - maîtrise de l'outil informatique (Word & Excel)
Sens du travail en équipe, bonne relation avec le public, bienveillance,
Nageur et PSC1 (secouriste) appréciés

Sous l'autorité du Responsable du Centre Aqua Ludique Nautiloue,
En lien avec ses collègues hôtesses d'accueil, agents techniques et maîtres nageurs :

Il participe au bon fonctionnement du centre,
Il est chargé d'accueillir et renseigner le public
Il assure le secrétariat
Il veille à la sécurité des usagers et de l'équipement,
Il veille à l'entretien et l'hygiène de l'équipement,

Ses activités polyvalentes :

ACCUEIL :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics,
- Assurer la tenue de caisse (délivrer les cartes d'entrée, prendre les inscriptions aux activités encadrées,.),
- Exercer les fonctions de mandataire du régisseur,
- Assurer le secrétariat, le suivi administratif courant, le suivi statistique,
- Le suivi et la relance clients

ENTRETIEN :

- Assurer l'hygiène des locaux et l'entretien du matériel de nettoyage (vidanger et entretenir les pédiluves,.),
- Vérifier et assurer l'entretien journalier (vestiaires, sanitaires,.) et les contrôles sanitaires donnant lieu à l'utilisation de produits spécifiques,
- Participer à la sécurité du bâtiment et de ses occupants en faisant respecter le règlement intérieur,
- Faire respecter les règles d'hygiène propres aux piscines,
- Participer au nettoyage complet de la structure intérieure-extérieure et de la galerie technique pendant les arrêts techniques de la structure.

Merci d'adresser votre candidature au Service Ressources Humaines
7 rue Edouard Bastide 25290 ORNANS
ou par mail s.cuche@cclouelison.fr

Renseignements par téléphone au 03.81.57.58.59.

Date limite d'envoi des candidatures : 23 novembre 2026

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire

L’entreprise

COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON

La structure porteuse du programme LEADER est la Communauté de Communes Loue Lison qui regroupe 72 communes et 25 000 habitants. La Stratégie de Développement Local repose sur la valorisation des ressources naturelles locales comme potentiel de développement.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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