Travailleur Social (H/F)
ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P · NICE (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P
- Lieu de travail :
- 06 - NICE 06200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon accord entreprise
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent.
Par ailleurs API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au cœur des démarches.
En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la région PACA.
Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste.
Rattaché(e) à la Direction de l'Hébergement - Insertion et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global auprès des personnes hébergées ou accompagnées dans le cadre de nos dispositifs d'insertion.
Vos missions :
- Assurer l'accompagnement social des ménages dans les domaines de la santé, de la famille, de la scolarité, du logement et de l'insertion.
- Réaliser des évaluations sociales et définir les actions adaptées à chaque situation.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et juridiques.
- Procéder aux ouvertures et au maintien des droits (CAF, CPAM, RSA, logement, etc.).
- Instruire les dossiers administratifs, notamment les demandes MDPH.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires au relogement des ménages.
- Assurer le suivi des démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement.
- Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'autonomie et d'insertion sociale.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- Représenter le service lors de réunions et instances externes.
- Participer activement à la réflexion collective et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Effectuer des visites à domicile afin de soutenir les familles et veiller aux bonnes conditions de vie et d'hygiène.
- Accompagner physiquement les bénéficiaires auprès des administrations ou partenaires lorsque nécessaire.
- Participer à l'accueil et à l'installation des nouvelles familles.
Prérequis du poste :
- Diplôme du secteur social (DEASS, CESF, ES, etc.)
- Expérience souhaitée dans l'insertion ou auprès de publics en précarité
Compétences clés :
- Connaissance du secteur social et médico-social
- Maîtrise des procédures liées au droit d'asile
- Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Qualités humaines :
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Bienveillance et ouverture d'esprit.
- Capacité à créer une relation de confiance.
- Réactivité et esprit d'initiative.
- Forte adhésion aux valeurs associatives et d'intérêt général.
Poste basé à Nice (06)
Permis B indispensable compte tenu des déplacements sur le territoire.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Intervention sociale familiale (souhaité) — DEASS, CESF, ES, etc.
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (exigé)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (exigé)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (exigé)
- Assurer la confidentialité des informations familiales (exigé)
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale (exigé)
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon accord entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement