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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Employé/ée polyvalent/e, snackeur/se (H/F)

NICE (Alpes-Maritimes)

Lieu de travail :
06 - NICE 06000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail par roulement
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2291.14 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant
Code ROME :
G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) ayant une bonne expérience en cuisine. Vous réaliserez des préparations simples (snack, salades, sandwichs mais aussi le dressage de plats cuisinés) et vous contribuerez à une gestion rigoureuse des stocks de marchandises de la livraison à la vente, en passant par le stockage et l'étiquetage, tout cela en respectant la chaine du froid et les normes d'hygiènes HACCP. Vous participez aussi à la mise en place, la vaisselle et au nettoyage de l'établissement.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Types de sandwichs et produits snacking (exigé)
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) (exigé)
  • Préparer, assembler des plats simples (exigé)
  • Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail (exigé)
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé (exigé)
  • Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2291.14 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Débits de boissons

Code NAF : 56.30Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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