Technicien administratif et social / Technicienne administrative (H/F)
UNIVERSITE DE STRASBOURG · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- UNIVERSITE DE STRASBOURG
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Catégorie B - technicien
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CDD 1 an (renouvelable)
Démarrage à compter du 04/01/2027
Catégorie : B Corps : Technicien
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Affectation : EM Strasbourg
Missions
Au sein du service Action Sociale de l'EM Strasbourg, vous communiquerez et assurerez la gestion administrative de divers dispositifs d'action sociale s'adressant aux étudiants. Vous accueillerez, accompagnerez les étudiants rencontrant des difficultés de vie (problèmes de santé, difficultés financières, etc) et les orienterez vers les dispositifs d'aide et les interlocuteurs qualifiés si besoin.
Activités
- Accompagnement social individuel des étudiants de l'EM Strasbourg
- Accueil et renseignement des étudiants sur les problématiques liés à la vie étudiante : Financement des études, logements, dispositif de bourses
- Gestion administrative des dossiers de demandes d'aides financières (bourses, remises sur frais, aides d'urgence, remboursement de droit, ) et dossiers de demande d'aménagements handicap/étudiant aidant
Activités associées :
- Transmettre des informations quantitatives ou qualitatives demandées dans le cadre des accréditations, labellisations, campagne d'habilitation, renouvellement Grade de Master, enquêtes, etc.
- Intégrer les dimensions d'éthique, de développement durable et de diversité dans ses activités, ses projets et ses relations avec toutes les parties prenantes.
- Participer aux événements dans lesquels son service est impliqué
Profil recherché
-BAC+3 en sciences humaines
-Une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social serait un plus
-Sens du service et du collectif, un très bon relationnel
-Langue anglaise requise ; la maitrise d'une autre langue serait un plus
-Connaissance de l'enseignement supérieur ou du secteur de la formation
-Rigueur et organisation
-Qualités rédactionnelles et administratives
-Bonne maîtrise des outils informatiques
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 25/11/2026 à : recrutement@em-strasbourg.eu
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Catégorie B - technicien
L’entreprise
UNIVERSITE DE STRASBOURG
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Code NAF : 85.42Z
Effectif : 5000 à 9999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement