TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
• Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEME MONITEUR EDUCATEUR

Compétences :

• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
• Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
• Droit de l'action sociale (souhaité)
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
• Techniques de gestion de conflits (souhaité)
• Techniques de gestion du stress (souhaité)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe (souhaité)
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation (souhaité)
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée (souhaité)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
• Concevoir et gérer un projet (souhaité)
• Concevoir un projet éducatif (souhaité)
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives (souhaité)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaité)
• Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
• Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social (souhaité)
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaité)
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
• Rendre compte de son activité (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété (souhaité)
• Traiter des informations sensibles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

• B - Véhicule léger (exigé)

Horaires :

• 35H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire selon CCN+ prime Ségur + Indemnité Dimanche et férié

• Complémentaire santé
• CSE
• Complémentaire santé
• CSE

ANRAS - LA PASSARELA

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) La Passarèla accueille des jeunes de 12 à 18 ans, traversant des problématiques familliales et/ou personnelles, des mineurs non accompagnés, avec pour mission de les soutenir, en lien avec leur environnement, selon les décisions prises par les parents et/ou le Juge des Enfants, et/ou l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés