Travailleur social (H/F) /Educateur spécialisé (H/F)
ASSOCIATION CARREFOUR · METZ (Moselle)
- Recruteur :
- ASSOCIATION CARREFOUR
- Lieu de travail :
- 57 - METZ 57000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir rapidement
Vos missions : Vous serez notamment chargé (e):
- de l'accueil et du suivi des jeunes mineurs isolés de 14 à 18 ans, en référence au projet d'établissement sur la MECS
- des actions liées à la vie quotidienne et aux projets de vie
- de l'accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute et sur une relation éducative au quotidien adaptée aux
mineurs au sein d'une équipe de travailleurs sociaux,
- des actions d'insertion sociale et professionnelle des résidents,
- de transmettre les informations et de coopérer avec les partenaires institutionnels selon les protocoles établis
- de pallier, au besoin, les absences sur les autres dispositifs de Carrefour ( ACM, CHRS, FJT )
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — diplôme d'état travailleur social
Compétences :
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- word, excel, powerpoint (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION CARREFOUR
Centre polyvalent d'hébergement et acteur de l'économie sociale et solidaire. Carrefour gère plusieurs établissements sociaux ainsi qu'un service de livraison de repas et de location de salle. Consultez le site internet www.carrefour-metz.asso.fr pour plus d'informations.
Secteur d’activité : Autres hébergements
Code NAF : 55.90Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement