TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)
CARRO RH · METZ (Moselle)
- Recruteur :
- CARRO RH
- Lieu de travail :
- 57 - METZ 57070
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - Intéressement incitatif
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Technico-commercial / Technico-commerciale
- Code ROME :
- D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Missions :
Au sein d'une PME spécialisée dans l'aménagement et l'équipement d'écuries, vous avez la charge de promouvoir les produits des gammes proposées en France (différents secteurs à pourvoir), de développer le chiffres d'affaires et le portefeuille clients (professionnels et particuliers) ainsi que de développer une relation professionnelle et durable auprès de la clientèle.
Basé majoritairement au bureau, il s'appuie sur un excellent contact téléphonique et sa maitrise de l'anglais pour qualifier les projets et concevoir les offres. Il se déplace de manière ciblée sur le terrain pour concrétiser les ventes complexes, analyser les contraintes techniques sur site ou représenter l'entreprise sur les événements majeurs.
Activité sédentaire (70% à 80% du temps)
- Commerce et phoning : Prendre en charge les appels entrants, qualifier les demandes web, contacts salons et mener des campagnes de prospection téléphoniques ciblées auprès des acteurs du monde équestre.
- Etude technique et chiffrage : Analyser les besoins (bien-être, performance, rééducation) étudier les cahiers des charges et concevoir des offres sur-mesure (configurations de marcheurs, box, tapis, implantation de sols).
- Développement international : Gérer, conseiller et négocier par téléphone et email en anglais avec la clientèle et partenaires internationaux.
- Suivi et CRM : Relancer rigoureusement les devis au téléphone et mettre à jour quotidiennement à l'outil CRM.
Activité terrain (20% à 30% du temps)
- Visites sur site : Se déplacer chez les prospects et clients pour les projets d'aménagements complexes nécessitant une prise de mesures, une analyse des sols ou une validation technique avant installation.
- Rencontrer les décideurs pour défendre les offres à forte valeur ajoutée et finaliser les contrats.
- Evénementiel : Représenter activement l'entreprise lors de salons professionnels, de compétitions équestres majeurs ou de congrès en France.
Profil :
- De formation technique et/ou commerciale avec une connaissance dans le domaine équin ou du milieu agricole et une autonomie sur le terrain.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Etablir un devis (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - Intéressement incitatif
Intéressement incitatif
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Restauration
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
CARRO RH
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement