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Educateur(trice) Coordination unités hébergement médicosocial (H/F)

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN · SAINT-BREVIN-LES-PINS (Loire-Atlantique)

Recruteur :
MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN
Lieu de travail :
44 - SAINT-BREVIN-LES-PINS 44250
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche un coordinateur(trice) d'équipes éducatives en unités d'hébergement MAS.

L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu'e coordinateur(trice) des équipes éducatives :

Réaliser le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
Coordonner l'accompagnement des usagers (résidents et leurs familles/représentants légaux) avec les différents intervenants
S'impliquer dans la dynamique projet des unités référentes en adéquation avec le projet d'établissement
Impulser et soutenir les actions des professionnels (dans le respect du domaine de compétences de chaque professionnel)
Accompagner l'équipe dans le suivi budgétaire des résidents
Assurer le suivi des Accueils Temporaires

Savoir-faire attendus :
- Maitriser le domaine d'intervention spécifique auprès des résidents accueillis
- Savoir évaluer les besoins d'accompagnement des résidents
- Connaitre les outils appropriés à la population accueillie
- Connaître les champs d'intervention des autres professionnels du service et en maitriser l'articulation
- Maitriser les écrits professionnels
- Maîtriser l'informatique
- Impulser et développer une dynamique d'équipe et inter-unité
- Savoir rendre compte de toutes situations
- Savoir conduire un projet
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l'écoute
- Avoir une communication adaptée (neutralité, discrétion, maitrise de soi)

Savoir Être requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité.

- Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.

Expérience souhaitée sur même poste
Être diplômé ES

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Conditions d'exercice :
Horaires de journée du lundi au vendredi
- Travailler sur plusieurs unités et être en capacité de s'adapter rapidement
- Temps de travail à 100% selon l'organisation du travail en vigueur dans l'établissement
- Travail sur une base de repos fixes avec des horaires de journée et pauses méridiennes
- Travail possible de 9 dimanches et fériés par an (période estivale)

Votre contrat :
- Date prévue : dès que possible - poste vacant 100%
- Durée : 6 mois (renouvelable)

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : candidatures.epms@epmslelittoral.fr à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé, EPMS " Le Littoral".

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros

L’entreprise

MAISON ACCUEIL SPECIALISEE SAINT BREVIN

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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