Travailleur social - CHRS - COURBEVOIE (H/F)
GCSMS LA CANOPEE · Courbevoie (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- GCSMS LA CANOPEE
- Lieu de travail :
- 92 - Courbevoie 92400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25200.0 Euros à 42100.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour un dispositif Centre d'hébergement Famille, La Canopée recrute !
Ce dispositif propose un hébergement diffus permettant d'évaluer les besoins des familles et de mettre en place un accompagnement global pour les amener à l'accès à un logement social de droit commun.
A ce titre, nous recherchons :
Un travailleur social diplômé H/F en CDI
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure une fonction socio-éducative globale à l'égard des personnes et met en œuvre toute démarche dans les domaines de :
L'accès aux droits, à la formation, à l'emploi, à la culture, aux loisirs, à l'exercice de la citoyenneté ;
La prise en compte de la dynamique familiale ou de ses difficultés ;
L'accès aux soins tant physiques que psychologiques ou psychiatriques ;
L'autonomie personnelle, financière, budgétaire ;
L'épanouissement et du mieux-être des adultes et des enfants ;
La recherche d'un habitat ou une solution adaptée.
Indissociable de l'accompagnement individuel, La Canopée intègre nécessairement la dimension collective dans ses accompagnements avec la mise en place par les équipes éducatives d'ateliers, de sorties, de projets collectifs et de séjours.
Des référents thématiques axés sur votre spécificité pourront être mis en place, tandis que les référents existants parmi les autres dispositifs du groupement pourront être sollicités pour une transversalité optimale des compétences.
Une intégration au sein des différents services (CHU / AVDL / Pension de famille / Résidence sociale / PASH) vous permettra de bénéficier des appuis techniques de tous.
Au sein de la Convention collective 66, vous bénéficierez par ailleurs de /
- congés trimestriels en sus des congés payés légaux,
- 35h par semaine sur 4 jours et demie,
- d'une analyse de la pratique,
- de tickets restaurant à hauteur de 8 euros,
- de chèque cadeaux, mutuelle d'entreprise,
- d'un remboursement à hauteur de 50% du titre de transport
Vous êtes autonome, motivé, plein d'énergie, vous souhaitez faire partie de l'équipe à l'origine du projet et contribuer à la mise en place du CHU sur le territoire, n'hésitez pas à candidater en nous transmettant une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Profil :
Assistant social - éducateur spécialisé - moniteur éducateur - tisf - cesf - autre formation du social
Capacité à travailler en équipe et en dehors de l'établissement (nombreux accompagnements extérieurs).
Permis B requis.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DE Educateur spécialisé
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DE Assistant Service Social
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 25200.0 Euros à 42100.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
L’entreprise
GCSMS LA CANOPEE
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement