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Assistant(e) social(e) H/F (H/F)

UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES ABOND · BOULOGNE-BILLANCOURT (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES ABOND
Lieu de travail :
92 - BOULOGNE-BILLANCOURT 92100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération en fonction du profil
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant social / Assistante sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre de Gérontologie Les Abondances (CGA) est un établissement public de santé implanté au cur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).

À propos du poste
Nous recherchons un assistant socio-éducatif motivé et compétent pour rejoindre notre équipe.

L'assistant(e) social(e) intervient au sein du pôle médico-social pour garantir un accompagnement social individualisé des usagers et de leurs familles, de l'admission à la sortie.

Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des usagers, des familles et des partenaires institutionnels sur l'ensemble des questions sociales, administratives et juridiques liées au parcours de la personne âgée.

Missions principales

Accueillir, informer et évaluer la situation sociale, familiale et administrative des usagers et de leurs proches
Instruire et suivre les dossiers d'aide sociale, d'APA, d'aides au logement et de protection juridique des majeurs
Accompagner les démarches d'admission, de réorientation et de sortie, en lien avec ViaTrajectoire
Soutenir les familles dans l'élaboration du projet de vie et dans les situations de vulnérabilité, d'isolement ou de conflit familial
Assurer le lien avec les partenaires extérieurs : CCAS, Conseil Départemental, CPAM, tutelles, CLIC, DAC
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et contribuer au projet personnalisé de chaque résident
Contribuer au repérage et au signalement des situations de maltraitance ou de danger
Informer les usagers et les familles sur leurs droits et sur les dispositifs d'aide existants
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des outils institutionnels liés à l'accompagnement social (livret d'accueil, procédures d'admission)
Participer à la démarche d'évaluation externe

Profil recherché

Expérience administrative ou dans le secteur social ou médico-social, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils informatiques courants (traitement de texte, tableurs, logiciels de gestion).
Excellentes compétences rédactionnelles pour produire des rapports clairs et précis.
Organisation rigoureuse avec une attention particulière aux détails et au respect des délais.
Sensibilité aux enjeux liés au vieillissement et aux besoins spécifiques des personnes âgées.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire dynamique.
Diplôme ou formation dans le domaine social, éducatif ou médico-social serait un plus.

Horaires de travail

Poste en 35h de 9h à 16h30 (30min de pause)
28 CA + 4 CA supplémentaires soumis à conditions
Rémunération selon l'expérience
A pourvoir à partir du 01/11/2026

Les plus du CGA : le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Rejoignez notre centre pour contribuer activement au confort, à la dignité et au bien-être de nos résidents grâce à votre engagement professionnel!

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Rémunération en fonction du profil

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES ABOND

Le Centre de Gérontologie Les Abondances-Le Rouvray (CGA) est un établissement public de santé implanté au cSur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Clou

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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