Travailleur social ANNECY (H/F)
CAPSO · ANNECY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- CAPSO
- Lieu de travail :
- 74 - ANNECY 74000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective 51 avec reprise de l'ancienneté
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La MDE-CAPSO propose un poste pour son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places.
Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de service, vos missions sont les suivantes :
- Evaluer les besoins, favoriser les capacités d'autonomie dans les actes quotidiens de la vie et les accompagner dans leur développement en accentuant leur capacité.
- Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle.
- Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
- Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence.
- Etre apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants.
DANS L'ORGANISATION :
- Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets.
- Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l'équipe.
- Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'usager.
Compétences :
- Capacité d'adaptation aux personnes accompagnées afin de leur permettre une insertion personnalisée.
- Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l'enfance.
- Etre force de proposition et d'initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie.
- Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier unique de l'usager.
Diplôme de travailleur social exigé : D.E.E.S. / D.E.J.E. / D.E.M.E. / A.E.S. / A.P. / T.I.S.F.
Casier judiciaire compatible avec l'exercice de la profession et permis B manuel exigés.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEES/DEJE/DEME/AES/AP/TISF
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention collective 51 avec reprise de l'ancienneté
- Primes
- Primes
L’entreprise
CAPSO
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement