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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Teleconseiller / Televendeur H/F en assurances (H/F)

+ ASSURANCES · PERPIGNAN (Pyrénées-Orientales)

Recruteur :
+ ASSURANCES
Lieu de travail :
66 - PERPIGNAN 66100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Téléconseiller / Téléconseillère en assurances
Code ROME :
C1116 – Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Offre d'emploi : Télévendeur(se) Junior en assurances

Votre mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des télévendeurs juniors (avec une expérience d'au moins 1 an en vente) motivés pour intégrer notre plateforme spécialisée en assurance.

Après une formation complète à nos produits et méthodes, vous serez chargé(e) de :

Contacter des prospects qualifiés (leads fournis)
Identifier les besoins en assurance (santé, prévoyance, etc.)
Proposer des offres adaptées et conclure les ventes
Atteindre des objectifs commerciaux mensuels

Profil recherché:

Débutant en assurance accepté - formation assurée
Aisance orale et goût du challenge
Bonne capacité d'écoute et de persuasion
Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
Une première expérience commerciale réussie est indispensable

Ce que nous offrons:

Formation complète aux techniques de vente et produits d'assurance
Accompagnement quotidien et montée en compétences rapide
Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné
Primes sur performance + challenges réguliers
Possibilités d'évolution rapide (team leader, manager, formateur)

Expérience: Vente (1 an ) requis.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel (exigé)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
  • Recueillir et analyser les besoins client (exigé)
  • Utiliser des logiciels spécifiques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Commissions
  • Commissions

L’entreprise

+ ASSURANCES

Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Code NAF : 66.22Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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