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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technico-Commercial Interne (H/F)

Massy (Essonne)

Lieu de travail :
91 - Massy 91300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
fixe + variable + avantages
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) Interne (H/F) pour rejoindre les équipes de ventes internes pour contribuer au suivi et développement d'activités auprès de clients multi industries.

En quoi cela consiste ?

Votre mission principale consiste à assurer le suivi d'un portefeuille de clients avec un objectif de croissance lié à la stratégie de l'entreprise. Pour ce faire, vous pilotez votre activité quotidienne et promulguez le portefeuille produit, services et solutions Endress+Hauser.

Quelles sont les missions à accomplir ?

- Assurer l'acte de vente sédentaire auprès des clients et piloter l'ensemble des offres jusqu'à la prise de commande.
- Analyser les besoins clients et élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées, compétitives et à valeur ajoutée.
- Assurer le suivi et la fiabilité des données commerciales dans les outils de l'entreprise (CRM, SAP).
- Réaliser les relances commerciales et assurer le suivi des opportunités dans le respect des processus internes.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge sur votre périmètre.
- Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Technico Commerciaux et l'ensemble des services internes (ADV, projets, logistique, finance, marketing.).
- Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Contribuer à la promotion de l'image de l'entreprise et à l'amélioration continue des pratiques commerciales.

Ce que nous attendons de vous ?

- De formation Bac +2/3 (BTS CIRA, DUT Mesures Physiques (ou connexe), Licences professionnelles) à Bac +5 ou diplôme d'Ingénieur en Automatisme, informatique industrielle, instrumentation, électronique(.), idéalement complétée par une expérience commerciale en environnement industriel et instrumentation.
- Vous témoignez d'une première expérience confirmée de la vente dans le domaine de l'instrumentation ou d'un environnement connexe (mécanique des fluides, régulation). Des compétences plus avancées en automatisme, IIOT et communication numérique sont un plus.
- Autonome, votre fibre commerciale, votre capacité d'initiative ainsi que votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.
- Anglais : niveau B1+ minimum

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Automatisation (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Automatisation (exigé)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire et avantages

fixe + variable + avantages

  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Code NAF : 46.69B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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