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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technico-commercial H/F - Secteur 62 et 80 (H/F)

CRESCENDO LYON · LYON (Rhône)

Recruteur :
CRESCENDO LYON
Lieu de travail :
69 - LYON 69006
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Commercial / Commerciale technique
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 62 et 80

Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions :
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
- Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
- Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
- Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
- Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
- Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction

Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.

Basé en home-office, vous interviendrez sur le département du Pas-de-Calais et de la Somme

Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Forfait jours
Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)
(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)
Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)

Profil recherché :

Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre.
Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.
Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires.
Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Véhicule
  • CSE
  • Commissions

L’entreprise

CRESCENDO LYON

Agence de travail temporaire

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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