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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technico-commercial H/F (H/F)

CEV · CHABLIS (Yonne)

Recruteur :
CEV
Lieu de travail :
89 - CHABLIS 89800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25605.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi rejoindre ESPACE VIGNE ?
- une entreprise fiable et reconnue dans son secteur d'activité depuis 2001
- une entreprise à dimension humaine, forte de son équipe de 20 personnes
- une entreprise qui mise sur le local et les relations directes, dans l'entreprise et au dehors

Pour notre service commercial de Chablis nous recherchons:
Un Conseiller Technico-commercial BtoB (H/F) en CDI

Votre objectif :
Prospecter et développer les ventes en matériels viticoles et vinicoles, être à l'écoute de vos clients, analyser leurs contraintes et leur proposer:
- Des solutions matérielles au plus proche de leurs besoins,
- Des solutions de financement afin de faciliter leur accès aux meilleures innovations et technologies.
- Des services clés en main de suivi technique pour un matériel 100% opérationnel dans la durée
Vous suivez vos ventes de A à Z en partenariat avec l'administration des ventes (vérification des dossiers et commandes), l'atelier (préparation, maintenances et SAV), et la comptabilité (facturation) pour assurer globalement la meilleure expérience client possible et fidéliser.
Les missions :
Parlons concret, vous serez chargé de :
- Prospection et gestion de vos RDV Client
- Propositions commerciales et ajustements techniques.
- Négociations commerciales.
- Reporting de votre activité
- Entretien de la relation client et présence commerciale

Intégration et formation :
- Formation initiale à nos méthodes et outils, accompagnement à la prise de poste,
- Premières tournées terrain en binôme

Outils, Avantages & Perspectives :
- Salaire fixe + variable non plafonné (= à vous de jouer !)
- Un statut VRP (sécurité salariale et revenu minimal garanti)
- Véhicule de fonction + carte essence
- Ordinateur portable+ téléphone
- Remboursement des frais + Mutuelle entreprise + Prévoyance de branche
- Perspective d'évolution rapide de votre rémunération une fois votre portefeuille client maitrisé

Quel profil recherchons-nous ?
- Vous êtes motivé et vous disposez déjà d'une expérience du monde de la vigne
- Vous avez une expérience du commerce de terrain BtoB ou BtoC , ou, vous êtes jeune diplômé Bac+2 en commerce
- Vous êtes dynamique et souriant !
- Vous croyez aux valeurs du travail d'équipe et du dépassement de soi.
En raison des nombreux déplacements nécessaires, la possession du permis B est incontournable.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 25605.0 Euros

  • Commissions
  • Complémentaire santé
  • Commissions
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

L’entreprise

CEV

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Code NAF : 46.61Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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