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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technico commercial sédentaire (h/f) (H/F)

POINT P - DISPANO - · Caen (Calvados)

Recruteur :
POINT P - DISPANO -
Lieu de travail :
14 - Caen 14000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez l'équipe de l'agence POINT.P qui recherche son futur Technico commercial agence.

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions :

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets.

Vous voulez devenir un expert de la vente

Vous vendez l'ensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours.

Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie d'apprendre dans ce domaine cette offre est faite pour vous.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Etablir un devis (souhaité)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

L’entreprise

POINT P - DISPANO -

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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