Technicien Travaux (H/F)
SYNAP'S · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- SYNAP'S
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - Avantages : 13ème mois mensualisé - Panier 11.50€ par jour travaillé
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Fondé en 2019, SYNAP'S accompagne ses clients dans le domaine du recrutement et de la gestion des Ressources Humaines. Nos experts offrent aux entreprises des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité.
Notre client, entreprise du secteur du bâtiment, recrute un(e) Technicien Travaux H/F en CDI basé à Toulouse (31).
Envie d'un nouveau challenge professionnel ?
Vous appréciez la polyvalence et le travail de terrain ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intervenez au sein de logements privés et collectifs. Vous assurez des prestations de rénovation et de maintenance :
- Plomberie sanitaire : rénovation de salles de bains (pose de bacs à douche, lavabos, baignoires, meubles, faïences.), réparation de fuites, remplacement d'équipements, débouchages.
- Travaux d'électricité : remplacement d'interrupteurs, prises, ampoules, dépannage de petites pannes.
- Petits travaux de serrurerie,
- Pose de radiateur à eau et convecteur électrique,
- Petits travaux de menuiserie (remplacement porte intérieur, placard, persiennes, volets roulants, treuil manuel ou électrique, boites aux lettres),
- Recherche de fuite,
- Mise en conformité électrique,
- Dépannage et remplacement de moteur VMC individuel ou collectif.
Votre profil
- Formation type CAP / BEP dans le bâtiment
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B indispensable (véhicule de service fourni)
- Connaissances en climatisation et fluides frigorigènes sont un plus
Vos atouts pour réussir
- Autonomie et sens de l'organisation
- Polyvalence
- Bon relationnel et sens du service client
- Esprit d'équipe et polyvalence
- Réactivité et capacité d'adaptation
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Electricité (souhaité)
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros - Avantages : 13ème mois mensualisé - Panier 11.50€ par jour travaillé
Avantages : 13ème mois mensualisé - Panier 11.50€ par jour travaillé
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
SYNAP'S
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement