Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et condition (H/F)
INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN · ALBI (Tarn)
- Recruteur :
- INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN
- Lieu de travail :
- 81 - ALBI 81000
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2308.89 Euros - CCNT 51 - Classement conventionnel
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail
- Code ROME :
- H1303 – Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le BASSIN TARN ASEI recrute un(e) Technicien(ne) QSE.
Poste à pouvoir de suite pour une durée de 7 mois. 35h par semaine sur 4 jours et demi.
Le poste est basé sur ALBI. Déplacement fréquent sur les différents sites.
L'ASEI, dont le Siège social est situé à Ramonville Saint-Agne (31), est une association agissant en faveur d'une société inclusive, et qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la formulation et la mise en œuvre de leur projet de vie.
Le Bassin Tarn ASEI (81) regroupe des établissements et services (IEM, DITEP, CMPro, CAMSP/CMPP, ESAT, EA, Foyers, SAVS, .) pour enfants et adultes en situation de handicap, implantés à Castres, Albi, Sérénac et Carmaux. Sous l'autorité de la Direction de Bassin, l'agence Bassin Tarn réunit les pôles Assistanat Direction - Communication, Gestion, Qualité - Système d'Information, et Patrimoine - Sécurité - Environnement (PSE).
Le / La Technicien(ne) QSE, intervient en appui des pôles :
- Patrimoine - Sécurité - Environnement :
- Evaluation et prévention des risques professionnels : formalisation et actualisation des DUERP, recueil et analyse des AT, planification des formations obligatoires « sécurité », .
- Evaluation et prévention des risques liés à l'accompagnement : formalisation des plans de prévention (plans bleus, PCA, .), recueil et analyse des Evènements Indésirables, .
- Evaluation et prévention des risques environnementaux, promotion de la démarche RSE associative
- Qualité :
- Gestion documentaire : rédaction et gestion des documents qualité (outils loi 2002-20, procédures, .)
- Suivi des PAQ, enquêtes de satisfaction, recueil des indicateurs qualité, .
Profil : Vous disposez d'une formation de niveau V (BTS, DUT, .) en Qualité - Sécurité - Environnement.
Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'environnement ISO (9001 v 2015, 14001, .).
La détention des certifications ou formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et sécurité incendie constitue un atout supplémentaire.
Permis B obligatoire.
Statut - Rémunération : CCNT 51 - Classement conventionnel
Salaire indicatif : 2 308.89 € brut mensuel - hors reprise ancienneté
Savoir : connaissances de base en matière de prévention des risques.
Savoir-faire :
- Capacité à transmettre, à travailler en équipe et en transversalité.
- Être force de proposition.
- Esprit de synthèse
- Savoir analyser, organiser, coordonner
- Savoir rédiger des comptes-rendus
- Maitrise de l'outil informatique bureautique
- Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention
- Identifier et restituer de l'information
- Transmettre des informations
- Mener une enquête de satisfaction
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation
- Être autonome et réactif
- Sens de la communication et de la transmission d'informations
- Réactivité et adaptabilité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2308.89 Euros - CCNT 51 - Classement conventionnel
CCNT 51 - Classement conventionnel
L’entreprise
INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement