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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et condition (H/F)

INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN · ALBI (Tarn)

Recruteur :
INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN
Lieu de travail :
81 - ALBI 81000
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2308.89 Euros - CCNT 51 - Classement conventionnel
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail
Code ROME :
H1303 – Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, le BASSIN TARN ASEI recrute un(e) Technicien(ne) QSE.

Poste à pouvoir de suite pour une durée de 7 mois. 35h par semaine sur 4 jours et demi.
Le poste est basé sur ALBI. Déplacement fréquent sur les différents sites.

L'ASEI, dont le Siège social est situé à Ramonville Saint-Agne (31), est une association agissant en faveur d'une société inclusive, et qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la formulation et la mise en œuvre de leur projet de vie.

Le Bassin Tarn ASEI (81) regroupe des établissements et services (IEM, DITEP, CMPro, CAMSP/CMPP, ESAT, EA, Foyers, SAVS, .) pour enfants et adultes en situation de handicap, implantés à Castres, Albi, Sérénac et Carmaux. Sous l'autorité de la Direction de Bassin, l'agence Bassin Tarn réunit les pôles Assistanat Direction - Communication, Gestion, Qualité - Système d'Information, et Patrimoine - Sécurité - Environnement (PSE).

Le / La Technicien(ne) QSE, intervient en appui des pôles :

- Patrimoine - Sécurité - Environnement :
- Evaluation et prévention des risques professionnels : formalisation et actualisation des DUERP, recueil et analyse des AT, planification des formations obligatoires « sécurité », .
- Evaluation et prévention des risques liés à l'accompagnement : formalisation des plans de prévention (plans bleus, PCA, .), recueil et analyse des Evènements Indésirables, .
- Evaluation et prévention des risques environnementaux, promotion de la démarche RSE associative

- Qualité :
- Gestion documentaire : rédaction et gestion des documents qualité (outils loi 2002-20, procédures, .)
- Suivi des PAQ, enquêtes de satisfaction, recueil des indicateurs qualité, .

Profil : Vous disposez d'une formation de niveau V (BTS, DUT, .) en Qualité - Sécurité - Environnement.
Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'environnement ISO (9001 v 2015, 14001, .).
La détention des certifications ou formations Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et sécurité incendie constitue un atout supplémentaire.

Permis B obligatoire.

Statut - Rémunération : CCNT 51 - Classement conventionnel
Salaire indicatif : 2 308.89 € brut mensuel - hors reprise ancienneté

Savoir : connaissances de base en matière de prévention des risques.

Savoir-faire :
- Capacité à transmettre, à travailler en équipe et en transversalité.
- Être force de proposition.
- Esprit de synthèse
- Savoir analyser, organiser, coordonner
- Savoir rédiger des comptes-rendus
- Maitrise de l'outil informatique bureautique
- Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention
- Identifier et restituer de l'information
- Transmettre des informations
- Mener une enquête de satisfaction
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation
- Être autonome et réactif
- Sens de la communication et de la transmission d'informations
- Réactivité et adaptabilité

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2308.89 Euros - CCNT 51 - Classement conventionnel

CCNT 51 - Classement conventionnel

L’entreprise

INSTITUT DE REEDUCATION LE CHEMIN

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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