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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et condition (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS · Saint-Priest (Rhône)

Recruteur :
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
Lieu de travail :
69 - Saint-Priest 69800
Type de contrat :
Intérim - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail
Code ROME :
H1303 – Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre client est un acteur majeur spécialisé dans les gaz industriels, médicaux et les services associés aux établissements de santé et aux industries. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un Chargé d'Assistance Technique Back Office.

Vos principales missions:

Au sein de l'équipe Planning et Support Technique, vous jouez un rôle clé dans le suivi des interventions et la conformité réglementaire des installations techniques.
À ce titre, vous êtes notamment amené à :

- Assurer la création, le suivi et la clôture des ordres réglementaires.
- Veiller à la conformité des installations et au respect des obligations réglementaires.
- Contrôler la qualité des rapports d'inspection et garantir leur exploitation.
- Assurer la mise à jour et l'archivage de la documentation technique dans les outils dédiés.
- Être l'interlocuteur privilégié des Organismes Habilités (OH).

- Prendre les rendez-vous avec les clients et gérer les avis d'intervention.
- Créer, planifier, suivre et clôturer les ordres de prestations hors contrats de maintenance et interventions curatives.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des opérations.

- Participer à l'optimisation des opérations réglementaires (regroupements d'interventions, fins de contrat, gestion de l'obsolescence, etc.).
- Animer des réunions d'amélioration continue (AIC).
- Contribuer à la mise en place et à l'utilisation de nouveaux outils et processus.

- Formation Bac à Bac+2 dans un domaine technique (maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, mécanique ou équivalent).
- Une première expérience en planification, administration des interventions, SAV, maintenance ou assistance technique est appréciée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des tâches administratives.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Bon relationnel et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 24000.0 Euros à 25000.0 Euros

L’entreprise

Logo LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (tnl2.jometer.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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