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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Technicien / Technicienne de maintenance en équipements industrie (H/F)

COLMAR (Haut-Rhin)

Lieu de travail :
68 - COLMAR 68000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A négocier selon profil
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien(ne) de maintenance en équipements industriels
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Missions principales
- Diagnostiquer et dépanner les installations de production afin d'assurer la continuité d'exploitation.
- Dépanner et contrôler les installations d'infrastructure du site.
- Assurer la surveillance générale des installations techniques.
- Analyser les dysfonctionnements et prendre les mesures d'urgence nécessaires.
- Assurer la traçabilité des interventions et transmettre les informations techniques nécessaires à la continuité de l'activité.
- Réaliser les consignations des installations pour les opérations de production ou les interventions de maintenance externe.
- Appliquer les consignes et règles QHSE et signaler toute anomalie.
- Proposer, mettre en œuvre et suivre des actions d'amélioration continue.
Profil recherché

- Formation en électromécanique, électrotechnique ou maintenance des équipements industriels.
- Expérience significative en maintenance industrielle, avec une dominante électrique.
- Habilitation électrique requise.
- Compétences en diagnostic et dépannage d'installations industrielles.
- Capacité à travailler en équipe et à assurer la transmission des informations techniques.
- Respect des règles de sécurité et des procédures QHSE.

Quelques-uns de vos avantages
Bonne accessibilité
Rejoignez votre lieu de travail sans stress en utilisant les transports en commun ou la voiture.
Cafétéria/restaurant d'entreprise
Nous proposons sur place des repas chauds et froids.
Événements d'entreprise
Nous célébrons régulièrement les succès d'équipes , c'est ensemble que nous réussirons à atteindre nos objectifs
Prime pour les transports en commun
Voyagez de manière écologique et économique avec une prime pour les transports en commun.
Tenue de travail
Pour votre sécurité et votre confort nous vous fournissons une tenue de travail et des équipements adaptés.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Maintenance industrielle (exigé) — ou formation électromécanique

Compétences :

  • Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel (souhaité)
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
  • Analyser les signaux électroniques pour garantir la fiabilité des systèmes (exigé)
  • Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Conditions d’exercice :

  • En milieu industriel

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

A négocier selon profil

  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Fabrication de non-tissés, sauf habillement

Code NAF : 13.95Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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