Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
MC HABITAT · Chelles (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- MC HABITAT
- Lieu de travail :
- 77 - Chelles 77500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros - 13ème mois inclus + prime assiduité
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes :
1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière :
-Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles
-Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre
-Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers
-Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires
-Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.)
2- Recouvrements impayés :
-Identifier les dossiers devant faire l'objet d'un traitement social de l'impayé
-Identifier les causes d'impayés des locataires en situation de précarité
-Mobiliser et mettre en œuvre les moyens/dispositifs pour recouvrir les situations d'impayés
-Participer à des visites domiciliaires inhérentes à ses missions
-Appliquer les procédures sociales prévues dans le cadre des textes en vigueur
3- Relations avec les partenaires :
-Travail en coordination permanente avec les partenaires sociaux et institutionnels et également avec le personnel de proximité
-Assurer le suivi des conventions partenariales locales et régionales appliquées sur les territoires
-Participer à la représentation de la société dans le cadre de réunions organisées (politique de l'habitat et de la ville, FSL, CIL.)
-Participer aux commissions d'impayés locales ou départementales
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme de CESF
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros - 13ème mois inclus + prime assiduité
13ème mois inclus + prime assiduité
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
MC HABITAT
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLMEntreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Secteur d’activité : Location de logements
Code NAF : 68.20A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement