Technicien multiservices itinérant (H/F)
DSI · VALBONNE (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- DSI
- Lieu de travail :
- 06 - VALBONNE 06560
- Type de contrat :
- CDD - 15 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - 1ere expérience
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
***A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi***
Poste en CDD à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, susceptible d'être renouvelé
le technicien multiservices (H/F) intervient directement sur les sites afin d'assurer la maintenance, les réparations, l'entretien courant des bâtiments et des équipements, ainsi que diverses opérations de manutention, de déplacement de mobilier, d'installation et de petits déménagements.
Il représente l'entreprise auprès des clients et veille à assurer un service de qualité, avec professionnalisme, discrétion et réactivité.
Missions :
Maintenance et interventions techniques :
-Réceptionner et analyser les demandes d'intervention.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer une solution adaptée.
-Réaliser les travaux courants de peinture, petite plomberie, petite électricité, serrurerie, fixation, montage et remise en état.
-Assurer l'entretien et la maintenance du mobilier urbain postal.
-Identifier les besoins en pièces et fournitures et assurer leur approvisionnement.
-Renseigner les comptes rendus et assurer la traçabilité des interventions sur tablette.
Manutention, mobilier et logistique :
-Réaliser diverses opérations de manutention.
-Déplacer, installer et réaménager du mobilier et des équipements.
-Participer aux petits déménagements.
-Assurer le chargement, déchargement, transport et installation de matériels.
Organisation et relation client :
-Respecter le planning et les tournées définis par le coordinateur.
-Prendre connaissance des demandes et préparer les interventions.
-Assurer le suivi des interventions qui lui sont confiées jusqu'à leur réalisation.
-Informer le coordinateur de toute difficulté, anomalie ou besoin complémentaire.
-Garantir la qualité et la propreté des interventions.
-Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
-Adopter une attitude professionnelle auprès des clients et des fournisseurs.
-Faire preuve de discrétion et de confidentialité, notamment dans les établissements bancaires.
-Faire preuve de réactivité en cas d'imprévu et alerter le coordinateur lorsque nécessaire.
Profil :
-Expérience en maintenance multiservices / second œuvre.
-Compétences en peinture, plomberie, électricité et serrurerie.
-Habilitations électriques en cours de validité est un plus
-Capacité à réaliser un diagnostic et à rechercher des solutions.
-Compétences en manutention, déplacement de mobilier et petits déménagements.
-À l'aise avec les outils numériques et l'utilisation d'une tablette.
-Permis B indispensable pour se rendre sur les différents lieux d'intervention
Qualités :
-Autonomie et sens des responsabilités.
-Capacité d'analyse et réactivité.
-Polyvalence et esprit pratique.
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Discrétion et professionnalisme.
-Ponctualité, fiabilité et adaptabilité.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - 1ere expérience (exigée) — 1ere expérience
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Véhicule
L’entreprise
DSI
Secteur d’activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Code NAF : 47.78C
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement