Agent / Agente de maintenance des bâtiments
EHPAD AU SAVEL · CONTES (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- EHPAD AU SAVEL
- Lieu de travail :
- 06 - CONTES 06390
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de maintenance des bâtiments
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre établissement un ou une agent(e) de maintenance pour venir renforcer notre équipe.
Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services techniques et logistiques, l'ouvrier professionnel qualifié assure l'entretien, la maintenance (préventive et curative), les dépannages et les petits travaux d'amélioration des bâtiments et installations d'un EHPAD de type J comptant 190 lits sur environ 11 000 m², en site vivant, au contact de résidents âgés vulnérables et des autres équipes.
Sa spécialité principale est l'électricité basse tension monophasée et triphasée : installations, mises en conformité, dépannages, mesures et consignations selon les normes en vigueur (NF C 18-510, NF C 15-100), avec intervention sur les équipements de sécurité (SSI, éclairage de sécurité, groupe électrogène). Il est également polyvalent : plomberie, CVC, menuiserie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, suivi des ascenseurs et passage de câbles.
Il applique le plan de maintenance préventive, enregistre ses interventions, gère le petit stock technique, encadre les entreprises extérieures et participe à la prévention du risque légionellose ainsi qu'à la sécurité des zones à risque.
Le poste exige une habilitation électrique (minimum B2V/BR/H2V à jour), une formation CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou maintenance, et au moins 3 ans d'expérience, idéalement en EHPAD ou ERP.
Qualités attendues : rigueur, autonomie, discrétion, réactivité et sensibilité au public âgé.
Le travail s'effectue du lundi au vendredi (7h24/jour), avec une astreinte technique (rémunérée) toutes les 4 semaines, 2 jours de congés et 1 RTT par mois.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maintenance bâtiment (exigé)
- Bac ou équivalent — Électrotechnique mise à niveau (exigé)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros
L’entreprise
EHPAD AU SAVEL
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement