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Technicien faisabilité industrielle (H/F)

INTERSPRAY · NEUVIC (Dordogne)

Recruteur :
INTERSPRAY
Lieu de travail :
24 - NEUVIC 24190
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation
Code ROME :
H1407 – Responsable méthodes-industrialisation
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au Responsable Faisabilité Industrielle, vous étudiez et optimisez des solutions techniques de production et de fabrication dans le but d'assurer la transposition des fabrications vracs sur les équipements de notre site (réacteur, lignes de conditionnement.).

À ce titre, vos missions seront les suivantes:

Réaliser les modes opératoires pour les nouveaux produits :
- Vous déterminez les tailles de lot et process répondant aux capacités de faisabilité du site et aux demandes des clients.
- Vous réalisez les essais paillasses nécessaires à l'élaboration des modes opératoires.
- Vous rédigez les modes opératoires de fabrication.
- Vous garantissez le suivi et la bonne application des modes opératoires lors du lancement du produit.
- Vous orientez les équipements par rapports aux prévisions de fabrication et vérifiez les nomenclatures formule.

Réaliser les essais pilotes :
- Vous programmez et dirigez les pilotes industriels en fabrication.
- Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des traçabilités (bilans périodiques, modes opératoires, .).
- Vous proposez, pour optimisation ou sur les nouveaux matériels, des améliorations sur les équipements de fabrication.

Vos atouts :
Une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
Vous maitrisez les process industriels ainsi que les techniques de méthodes de fabrication, idéalement dans le secteur de la chimie.

Au-delà des compétences techniques :
Vous êtes à l'aise avec l'anglais ;
Vous êtes force de proposition et autonome ;
Vous possédez un esprit logique et d'analyse, méthode, rigueur ;
Vous aimez travailler en équipe.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé

L’entreprise

INTERSPRAY

Secteur d’activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Code NAF : 20.42Z

Effectif : 200 à 249 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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