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Technicien de suivi des contrats d'entretiens et travaux (H/F)

MAIRIE D'ERMONT · ERMONT (Val-d'Oise)

Recruteur :
MAIRIE D'ERMONT
Lieu de travail :
95 - ERMONT 95120
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon grille statutaire
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable maintenance bâtiment
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de l'équipe chargée de l'entretien des bâtiments municipaux, vos missions sont :
- Suivi des contrats d'entretien des bâtiments communaux
- Suivi des commissions communales de sécurité
- Suivi des concessionnaires
- Gestion et organisation des contrôles réglementaires sur les bâtiments communaux : gaz, électricité, incendie, ascenseur, portails, intrusion, contrôle d'accès, PPMS
- Suivi et contrôle des travaux réalisés dans le cadre des marchés à bon de commande
- Suivi opérationnel des interventions techniques au Marché Saint Flaive
- Ponctuellement, suivi de la bonne exécution du marché de nettoyage des locaux et des vitreries du patrimoine (qualité du travail et respect du cahier des charges)

Profil recherché :
- Maîtrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et bonne connaissance des corps d'état secondaires et techniques
- Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales
- Permis B
- Rigueur d'analyse et esprit d'organisation et de synthèse
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité en fonction des besoins du service

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En atelier
  • En extérieur
  • Sur chantier

Salaire et avantages

Rémunération selon grille statutaire

L’entreprise

MAIRIE D'ERMONT

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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