Technicien de suivi des contrats d'entretiens et travaux (H/F)
MAIRIE D'ERMONT · ERMONT (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- MAIRIE D'ERMONT
- Lieu de travail :
- 95 - ERMONT 95120
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon grille statutaire
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Responsable maintenance bâtiment
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de l'équipe chargée de l'entretien des bâtiments municipaux, vos missions sont :
- Suivi des contrats d'entretien des bâtiments communaux
- Suivi des commissions communales de sécurité
- Suivi des concessionnaires
- Gestion et organisation des contrôles réglementaires sur les bâtiments communaux : gaz, électricité, incendie, ascenseur, portails, intrusion, contrôle d'accès, PPMS
- Suivi et contrôle des travaux réalisés dans le cadre des marchés à bon de commande
- Suivi opérationnel des interventions techniques au Marché Saint Flaive
- Ponctuellement, suivi de la bonne exécution du marché de nettoyage des locaux et des vitreries du patrimoine (qualité du travail et respect du cahier des charges)
Profil recherché :
- Maîtrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et bonne connaissance des corps d'état secondaires et techniques
- Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales
- Permis B
- Rigueur d'analyse et esprit d'organisation et de synthèse
- Maîtrise de la rédaction administrative
- Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité en fonction des besoins du service
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En atelier
- En extérieur
- Sur chantier
Salaire et avantages
Rémunération selon grille statutaire
L’entreprise
MAIRIE D'ERMONT
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement