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Chargé de maintenance bâtiment (H/F)

THONON AGGLOMERATION · Perrignier (Haute-Savoie)

Recruteur :
THONON AGGLOMERATION
Lieu de travail :
74 - Perrignier 74550
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
A définir selon profil
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Responsable maintenance bâtiment
Code ROME :
I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

NOTRE TECHNICIEN DE MAINTENANCE / CHARGE DE MAINTENANCE (Bâtiment) H/F

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).
Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.

PRESENTATION DU SERVICE
Afin de compléter l'équipe du service patrimoine, nous recherchons aujourd'hui notre Technicien de maintenance / Chargé de maintenance bâtiment..
Sous la direction du Coordonnateur Maintenance et Entretien, votre principale mission consiste à planifier la réalisation des travaux techniques de maintenance préventive et curative dans les bâtiments de votre responsabilité, en veillant au respect des obligations légales.

MISSION

- Assurer le suivi et la gestion du patrimoine bâtiment dont vous êtes le référent (niveaux de maintenance 1 à 4) : électricité, chauffage, sanitaires, . ;
- Concevoir, faire réaliser en régie directe ou par les entreprises, des travaux de maintenance sur les bâtiments ;
- Coordonner l'activité des entreprises sur les chantiers ;
- Prioriser et déléguer les tâches à l'équipe d'ouvriers polyvalents ;
- Assurer le suivi administratif et financier de ses chantiers ;
- Être l'interlocuteur privilégier des utilisateurs, des prestataires, .
- Reporting (compte-rendu écrit et oral) : vous devez être familiarisé avec les outils informatiques de base (Word, Excel, messagerie Outlook).

VOTRE PROFIL

Qualifié dans un domaine technique, vous êtes idéalement spécialisé en électricité.
Justifiant d'une première expérience sur un poste semblable, vos connaissances dans les différents corps de métiers du bâtiment second œuvre vous permettent d'établir des diagnostics précis des travaux à programmer.

Vous avez de bonnes connaissances des règles en matière de :
- sécurité dans les ERP
- d'entretien d'un bâtiment

Reconnu pour votre capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise d'initiative, vous êtes une personne organisée et dynamique, qui aime le travail d'équipe.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront les clés de votre réussite à ce poste.

- Permis B obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques obligatoire

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cadre de travail : Perrignier - déplacement à prévoir sur le territoire de Thonon agglomération.
- 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
- Rémunération à définir selon le profil
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d'entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

A définir selon profil

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

THONON AGGLOMERATION

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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