Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
AD PEP · FOIX (Ariège)
- Recruteur :
- AD PEP
- Lieu de travail :
- 09 - FOIX 09000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 22H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon convention collective de 1966
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Surveillant / Surveillante de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Le veilleur de nuit est le représentant et le relai la nuit, de l'équipe éducative. Il veille à la sécurité des jeunes et des lieux en s'en référent au projet d'établissement. Il inscrit son action dans le respect des Projets personnalisés des jeunes en adaptant sa relation et ses interventions en fonction de ceux-ci.
Description du poste :
- Passage sur les 2 sites (MECS et SAHO) lors de la prise de poste pour se présenter aux usagers,
- Surveillance des jeunes et des locaux la nuit,
- Veiller dans la mesure du possible au calme, à la sécurité des jeunes et au respect des règles,
- Déclarer/lever les fugues par téléphones auprès du commissariat de Foix + informer l'astreinte par SMS ou appel,
- Aide au coucher des jeunes de la MECS, (avec l'éducateur en poste)
- Levers et accompagnements des jeunes, (inscrits sur la feuille de journée)
- Vider le lave-vaisselle, vider le bac à cendres de la chaudière et maintenir les locaux propres,
- Participation aux réunions,
- Veille à l'application du règlement intérieur et des règles de vie,
- Contrôle et assure la sécurité des personnes,
- Assurer une liaison orale et écrite avec les éducateurs,
- Assure le bon fonctionnement du matériel et informe du dysfonctionnement de celui-ci
Qualification et compétences requises
Qualification :
- Formation veilleur de nuit ou sera proposée
- Permis B
Savoirs :
- Connaissances même relatives des missions et du secteur
Savoir-faire :
- Travail en équipe et relais
- Inscrire son travail dans celui de l'équipe éducative
- Rassurer et contenir les enfants
Savoir-être :
- Autonome
- Calme, patient et courtois
Conditions de travail
- Il ou elle peut être amené à faire des accompagnements le matin et parfois le soir.
- Horaires : travail de nuit entre 21h au plus tôt et 9h30 au plus tard + possibilité de participer aux réunions sur demande du RU le mardi entre 14 et 17h.
- Base 22h hebdo, modulable selon les besoins en remplacement
Profil recherché : autonome, habitué aux enfants et ados
Ce poste est soumis à la présentation d'une attestation d'honorabilité en cours de validité
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité) — Surveillant.e/veilleur.euse de nuit
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 22H/semaine
Travail de nuit
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon convention collective de 1966
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
AD PEP
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement