Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
AD PEP · FOIX (Ariège)
- Recruteur :
- AD PEP
- Lieu de travail :
- 09 - FOIX 09000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Code ROME :
- K1208 – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable d'Unité, par délégation du Directeur Général,
Vous aurez pour mission de contribuer à la qualité du cadre de vie des jeunes accueillis au travers de la réalisation d'un ensemble de missions définies.
Activités :
- Vous serez chargé de l'accompagnement des jeunes accueillis à la MECS et au SAHO au quotidien dans le respect du projet d'établissement,
- Vous serez le référent d'un ou deux jeunes. Vous veillerez à la mise en oeuvre du projet d'accueil et participerez à l'élaboration avec l'équipe du projet individualisé, vous contribuerez à sa réalisation et l'actualisation dans le cadre des synthèses et bilans.
- Vous rencontrerez les familles et partenaires impliquées dans l'accompagnement des jeunes
- Vous rédigerez observations et différents rapports pour l'élaboration du projet,
- Vous organiserez et conduirez les actions éducatives élaborées en équipe,
Qualifications requises :
- DEME
- Permis B
Compétences requises :
- Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance,
- Notion de psychanalyse et psychothérapie institutionnelle.
- Mettre en oeuvre un projet éducatif et respecter et faire respecter des règles de vie,
- Inscrire son action dans un projet d'établissement,
- Recevoir et répondre aux actes et/ou paroles posées par les jeunes.
- Travail en équipe,
- Avoir une posture accueillante auprès des jeunes que nous accompagnons,
- Tenir le cadre.
Ce poste est soumis à délivrance d'une attestation d'honorabilité. Votre candidature ne sera pas examinée si vous n'êtes pas en mesure de nous la fournir.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon Convention 66
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
AD PEP
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement