Surveillant de Nuit en Foyer de Vie (H/F)
APEAI-ADAR · FIGEAC (Lot)
- Recruteur :
- APEAI-ADAR
- Lieu de travail :
- 46 - FIGEAC 46100
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon Grille CCN 66+ primes
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Surveillant / Surveillante de nuit
- Code ROME :
- K2503 – Agent / Agente de prévention et de sécurité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Descriptif du poste:
Vous assurerez la surveillance, la sécurité et le bien être des usagers pendant la nuit. Cela comprend des rondes régulières, des soins de nursing, le maintien de la propreté des locaux et autres interventions particulières à effectuer la nuit. Vous êtes appelé(e) à exercer vos fonctions seul(e) ou en binôme.
Compétences attendues:
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap et/ou travail de nuit
- Sens de l'organisation et des responsabilités, capacités d'adaptation et d'autonomie
- Capacité à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité et d'empathie
- Qualités d'écoute et de communication
- Capacités à utiliser des outils informatiques
- Gestion du stress
Profil recherché:
- Diplôme : DEAES ou qualification de Surveillant de Nuit souhaité
- Permis B exigé
Horaires : 21h à 7h35
Prise poste : dès que possible
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — DE accompagnant éducatif et social
Compétences :
- Relayer de l'information (souhaité)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaité)
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaité)
- Entretenir les locaux (exigé)
- Effectuer des soins de nursing (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail de nuit - Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon Grille CCN 66+ primes
L’entreprise
APEAI-ADAR
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement