SHIFT LEADER (H/F)
BURGER KING · MAROMME (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- BURGER KING
- Lieu de travail :
- 76 - MAROMME 76150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1944.41 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Assistant / Assistante manager en restauration
- Code ROME :
- G1401 – Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers.
Vous aurez la charge de :
- Organiser les activités de l'équipe
- Contrôler la qualité de la production et/ou du service, en vue de proposer une prestation commerciale optimale à nos clients.
En proximité avec les équipiers et sur sa zone d'activité :
- Vendre et produire dans le respect des normes BURGER KING et avec le souci de la satisfaction client
-Coordonner les équipes de vente et/ou de production et réadapter l'organisation si nécessaire
-Contrôler la bonne tenue des conditions d'hygiène et de sécurité aux différents postes de travail
- Contrôler en permanence la qualité des produits, du service et de l'accueil en salle.
- Former les collaborateurs dans le respect des exigences de l'enseigne
- Assurer tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande...)
- Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur (souhaité)
- Assurer le suivi de la satisfaction clients (souhaité)
- Assurer une communication efficace entre les équipes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1944.41 Euros
L’entreprise
BURGER KING
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement