Serveur / Serveuse petit déjeuner
SOS PONT AUDEMER INTERIM · HONFLEUR (Calvados)
- Recruteur :
- SOS PONT AUDEMER INTERIM
- Lieu de travail :
- 14 - HONFLEUR 14600
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Serveur / Serveuse petit déjeuner
- Code ROME :
- G1803 – Serveur / Serveuse en restauration
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) serveur(se) petit déjeuner
Vos missions :
- Mise en place et réassort du buffet tout au long du service
- Accueil des clients et service en salle
- Rangement et nettoyage de la salle de petit déjeuner
Vos atouts :
- Une première expérience en hôtellerie ou restauration est un plus
Les points forts de la mission :
- Horaires de jour : 7h30 - 13h
- Cadre agréable en plein cœur de Honfleur
- Équipe familiale et bienveillante
- Disponibilité en novembre, week-ends inclus
Contactez l'agence au 02.79.02.02.22 ou transmettez votre CV par mail à pont-audemer@sos-interim.fr.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
- Effectuer le service des plats à table (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SOS PONT AUDEMER INTERIM
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement