Conseiller/conseillère d'agence en assurances/banque (H/F)
SPEC FMLC · HONFLEUR (Calvados)
- Recruteur :
- SPEC FMLC
- Lieu de travail :
- 14 - HONFLEUR 14600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon convention collective
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Conseiller / Conseillère clientèle en assurances
- Code ROME :
- C1102 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions principales :
- Accompagner et conseiller les clients au quotidien
- Comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées
- Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion administrative et relation client
- Etre organisé(e) et apprécier le travail en équipe
- Avoir une aisance commerciale et surtout de l'empathie
Conditions :
- Contrat en CDI (35 heures)
- Horaires de l'agence : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 et 14h00-18h00
- Rémunération selon expérience et conforme à la convention collective
- Pas de télétravail
Lieu : Honfleur et Pont l'Evêque
Rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine, engagée au service de ses clients !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Niveau Bac (souhaité)
Compétences :
- Assurances (souhaité)
- Gestion de la relation client (CRM) (exigé)
- Prise de décision (exigé)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision (exigé)
- Recueillir et analyser les besoins client (exigé)
- Assurer le suivi des dossiers clients (exigé)
- Contrôler la conformité des données (exigé)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Favoriser l'entente, la collaboration (exigé)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (exigé)
- Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité (exigé)
- Promouvoir une proposition, un projet (souhaité)
- Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients (souhaité)
- Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Horaires annuels
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Selon convention collective
- Intéressement / participation
- Commissions
- Intéressement / participation
- Commissions
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Primes
L’entreprise
SPEC FMLC
Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Code NAF : 66.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement