Secrétaire général de mairie (H/F)
MAIRIE · PENMARCH (Finistère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 29 - PENMARCH 29760
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie
- Code ROME :
- K1406 – Secrétaire de mairie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la mairie, vous assurerez les missions polyvalentes d'administration générale et de secrétariat auprès de la Directrice Générale des Services, de Monsieur le Maire et des élus.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion du courrier postal et électronique et des appels téléphoniques ;
- Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers et documents administratifs ;
- Participer à la préparation et au suivi du Conseil municipal et des commissions municipales : convocations, délibérations, dématérialisation, transmission, publicité et tenue des registres ;
- Assurer la gestion de l'agenda du Maire, la préparation des dossiers de réunions et l'organisation des déplacements des élus ;
- Organiser et suivre les réunions, cérémonies commémoratives, réceptions et événements institutionnels ;
- Gérer les réservations de salles et de véhicules ainsi que les besoins logistiques liés aux réunions ;
- Assurer la gestion et l'approvisionnement des fournitures administratives pour les services ;
- Gérer les adhésions et abonnements de la collectivité ainsi que la régie d'avances de l'administration générale ;
- Assurer une veille réglementaire et participer à la rédaction des procédures du service.
Missions complémentaires :
- Renfort ponctuel de l'accueil de la mairie ;
- Réalisation de la revue de presse en l'absence du service communication ;
- Vente de billets pour la salle Cap Caval ;
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profil recherché :
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des instances municipales serait appréciée.
Formation requise de niveau bac à bac +2 dans le domaine administratif.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de discrétion et de réactivité. Le sens du service public et la confidentialité sont indispensables.
Informations complémentaires :
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.)
- Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée
- Action sociale (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc.)
- Temps complet : 37H30 avec RTT + Samedi matin (en roulement environ 6 samedis par an) : permanence (récupérée en demi-journée)
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Accueillir et fournir des renseignements à la population locale (souhaité)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)
- Assurer la gestion des affaires générales (souhaité)
- Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional (souhaité)
- Planifier la gestion des locaux et des équipements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement