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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Responsable Technique (h/f) (H/F)

ADECCO · Colomiers (Haute-Garonne)

Recruteur :
ADECCO
Lieu de travail :
31 - Colomiers 31770
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Spécialiste support technique
Code ROME :
H1101 – Ingénieur / Ingénieure support technique
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client un(e) Responsable Technique en CDI.

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion de l'activité technique et du service maintenance, tout en conservant une forte implication opérationnelle. Vous intervenez directement sur les équipements, coordonnez les opérations de maintenance et veillez au bon fonctionnement de l'activité, de la prise en charge du client jusqu'à la réalisation et la facturation des interventions.

Vos responsabilités:

Maintenance et dépannage

- Réaliser des opérations de diagnostic, de maintenance préventive et corrective et de réparation sur les équipements, en atelier et chez les clients.
- Élaborer et déployer les plans de maintenance préventive afin de fiabiliser les équipements et d'anticiper les interventions nécessaires.
- Assurer un premier diagnostic à distance pour résoudre les pannes lorsque cela est possible ou organiser une intervention sur site.
- Identifier les causes des dysfonctionnements et apporter des solutions techniques adaptées.
Gestion de l'activité et management

- Organiser l'activité de l'atelier et planifier les interventions en fonction des priorités et des ressources disponibles.
- Encadrer un premier technicien de maintenance, coordonner son activité et optimiser son planning d'intervention.
- Assurer le suivi des interventions, des devis et de la facturation.
- Participer à terme au recrutement d'un second technicien en fonction du développement de l'activité.
Suivi et développement du SAV

- Identifier les besoins des clients et les opportunités de proposer des prestations complémentaires de maintenance préventive ou corrective.
- Élaborer et assurer le suivi des devis, de leur acceptation jusqu'à la réalisation des prestations.
- Organiser et suivre le planning des interventions, en veillant à optimiser la charge de travail des techniciens.
- Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations, en garantissant la qualité du service rendu aux clients.

Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme (Bac/ BTS), vous justifiez idéalement d'une expérience significative en maintenance ou en service après-vente d'équipements techniques.

Vous possédez des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et électronique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et de schémas électriques.
Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez la résolution de problèmes techniques et savez analyser une panne pour apporter une réponse adaptée. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner les clients à distance comme sur site.

Vous souhaitez vous investir dans une fonction polyvalente associant expertise technique, organisation et suivi de l'activité maintenance. Des déplacements chez les clients sont à prévoir.
La connaissance des cabines de peinture et des équipements associés n'est pas indispensable : votre capacité à vous approprier de nouveaux matériels sera déterminante.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire selon profil

L’entreprise

Logo ADECCO

ADECCO

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (tnl2.jometer.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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