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Monteur cableur filaire (H/F)

MI RECRUTEMENT · Colomiers (Haute-Garonne)

Recruteur :
MI RECRUTEMENT
Lieu de travail :
31 - Colomiers 31770
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 23400.0 Euros à 28400.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique
Code ROME :
H2605 – Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Notre client est une entreprise française fondée en 1983, spécialisée dans le câblage et l'intégration d'ensembles électriques, électroniques et électro mécaniques. Ses domaines d'intervention sont les suivants : secteurs aéronautique, ferroviaire, naval, spatial et nucléaire.

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le cadre d'instructions précises, vous devrez réaliser en autonomie les missions suivantes :
- Dénuder des câbles électriques ;
- Sertir des contacts et des cosses ;
- Enficher des contacts ;
- Réaliser des reprises de blindage ;
- Monter des gaines ;
- Cheminer des câbles électriques ;
- Réaliser des serrages au couple ;
- Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ;
- Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail.

Responsabilités :
- Respecter les délais imposés et les procédures et méthodes internes de travail ;
- Garantir la qualité des données transmises à son supérieur hiérarchique ;
- S'adapter de manière autonome et permanente aux aléas du quotidien ;
- Proposer régulièrement des axes d'amélioration et d'innovation pertinents ;
- Résoudre les problèmes en optimisant les méthodes et les moyens.

Relations de travail :
- Faire un reporting quotidien sur l'avancement de ses travaux ;
- Travailler en équipe dans un environnement client ;
- Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation ;
- Peut être amené à tutorer un collègue débutant, expérimenté ou confirmé.

HORAIRES : Base 35h hebdomadaire, poste en 3x8, heures supplémentaires possibles.
REMUNERATION : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + intéressement + CSE.

Savoir-faire :
- Savoir intervenir dans le domaine aéronautique, ferroviaire ou industriel ;
- Appliquer des procédés spéciaux et référentiels AIPI, IPC 610/620, PA ;
- Savoir lire des plans, des schémas, des documents techniques ;
- Etre à l'aise avec l'outil informatique nécessaire à son activité.

Savoir-être :
- Etre précis, méticuleux et habile ;
- Avoir un bon esprit d'équipe ;
- Faire preuve d'un bon relationnel.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Lecture de plans et de schémas (souhaité)
  • Définir l'implantation des éléments d'un équipement (souhaité)
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 23400.0 Euros à 28400.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE

L’entreprise

MI RECRUTEMENT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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