Monteur cableur filaire (H/F)
MI RECRUTEMENT · Colomiers (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- MI RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 31 - Colomiers 31770
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 23400.0 Euros à 28400.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique
- Code ROME :
- H2605 – Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client est une entreprise française fondée en 1983, spécialisée dans le câblage et l'intégration d'ensembles électriques, électroniques et électro mécaniques. Ses domaines d'intervention sont les suivants : secteurs aéronautique, ferroviaire, naval, spatial et nucléaire.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et dans le cadre d'instructions précises, vous devrez réaliser en autonomie les missions suivantes :
- Dénuder des câbles électriques ;
- Sertir des contacts et des cosses ;
- Enficher des contacts ;
- Réaliser des reprises de blindage ;
- Monter des gaines ;
- Cheminer des câbles électriques ;
- Réaliser des serrages au couple ;
- Procéder à de la mécanique de base rattachée au câblage ;
- Renseigner la traçabilité des opérations sur les gammes de travail.
Responsabilités :
- Respecter les délais imposés et les procédures et méthodes internes de travail ;
- Garantir la qualité des données transmises à son supérieur hiérarchique ;
- S'adapter de manière autonome et permanente aux aléas du quotidien ;
- Proposer régulièrement des axes d'amélioration et d'innovation pertinents ;
- Résoudre les problèmes en optimisant les méthodes et les moyens.
Relations de travail :
- Faire un reporting quotidien sur l'avancement de ses travaux ;
- Travailler en équipe dans un environnement client ;
- Suivre les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation ;
- Peut être amené à tutorer un collègue débutant, expérimenté ou confirmé.
HORAIRES : Base 35h hebdomadaire, poste en 3x8, heures supplémentaires possibles.
REMUNERATION : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + intéressement + CSE.
Savoir-faire :
- Savoir intervenir dans le domaine aéronautique, ferroviaire ou industriel ;
- Appliquer des procédés spéciaux et référentiels AIPI, IPC 610/620, PA ;
- Savoir lire des plans, des schémas, des documents techniques ;
- Etre à l'aise avec l'outil informatique nécessaire à son activité.
Savoir-être :
- Etre précis, méticuleux et habile ;
- Avoir un bon esprit d'équipe ;
- Faire preuve d'un bon relationnel.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement (souhaité)
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 23400.0 Euros à 28400.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
L’entreprise
MI RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement