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Customer Support Specialist N2 (H/F)

IOPOLE · PEROLS (Hérault)

Recruteur :
IOPOLE
Lieu de travail :
34 - PEROLS 34470
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil et expérience
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Spécialiste support technique
Code ROME :
H1101 – Ingénieur / Ingénieure support technique
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

À propos d'Iopole :
Iopole est un pure player français de la facturation électronique, basé à Pérols, près de Montpellier. Nous faisons partie de la première vague des Plateformes Agréées immatriculées par la DGFiP. Nous proposons aux éditeurs de logiciels et aux opérateurs de dématérialisation une plateforme API-first, disponible en marque blanche. Elle couvre l'émission, la réception et le suivi des factures, l'e-reporting et l'interopérabilité (PPF, autres PA, réseau Peppol). Nous sommes en forte croissance : nous avons récemment levé 3 M€ et l'équipe a été multipliée par cinq en un an.

Le poste :
Au sein de l'équipe Support et rattaché(e) au Support Lead, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients pour leurs demandes fonctionnelles, métier et techniques. Votre mission est de qualifier, analyser et résoudre les cas courants dans le respect de nos SLA, et d'escalader les cas complexes au niveau N3. Le rôle est entièrement centré sur la résolution et la satisfaction client.

Vos missions :
Prise en charge des demandes clients
- Réceptionner et qualifier les demandes, qu'elles soient fonctionnelles, métier ou techniques.
- Les prioriser selon leur criticité et leur impact client.
- Tenir les clients informés de l'avancement jusqu'à la résolution.

Diagnostic et résolution
- Analyser les logs et les flux (factures, e-reporting, statuts.) pour identifier l'origine d'un incident.
- S'appuyer sur la documentation existante pour expliquer ce qui relève du métier (workflow de facturation, cas d'usages, ...)

Collaboration interne
- Créer un ticket de développement pour chaque incident produit et en suivre l'avancement jusqu'à la correction.
- Escalader les cas les plus complexes à l'équipe N3 avec un diagnostic complet.
- Travailler avec les chefs de projet et les CSM pour intégrer le contexte client au traitement des demandes.

Qualité de service et amélioration continue
- Atteindre les objectifs de qualité de service : délais, taux de résolution et satisfaction client.
- Enrichir la base de connaissances.
- Faire remonter les demandes récurrentes et les pistes d'amélioration produit.

Profil recherché :
- Vous avez une première expérience réussie en support client N1/N2, idéalement dans un environnement SaaS avec utilisation d'API.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse technique : lecture de logs, compréhension des API et des formats de données (JSON, XML).
- Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, et vous savez prioriser sous contrainte de SLA.
- Votre communication écrite et orale est claire et pédagogue, en français comme en anglais.
- Vous avez l'esprit d'équipe et aimez améliorer les process.
- Une connaissance de la facturation électronique ou des notions de comptabilité est un vrai plus.

Pourquoi nous rejoindre :
- Vous participerez à une réforme structurante de l'économie française, au cœur de son déploiement.
- Vous rejoindrez une scale-up en pleine croissance, où votre contribution est visible.
- Vous travaillerez dans une équipe engagée, avec un vrai impact sur le produit.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Planification stratégique de support technique (souhaité)
  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients (souhaité)
  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Maîtriser les techniques d'elearning, d'assistance et support technique client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

selon profil et expérience

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

IOPOLE

Secteur d’activité : Programmation informatique

Code NAF : 62.01Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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