Responsable technique de secteur F/H - CDD
CONCESSIONS GARES FRANCE · Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- CONCESSIONS GARES FRANCE
- Lieu de travail :
- 93 - Saint-Ouen-sur-Seine 93400
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable maintenance bâtiment
- Code ROME :
- I1101 – Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Areas France, acteur majeur de la restauration de voyage, recrute un(e) Responsable Technique de Secteur F/H pour accompagner ses établissements du quart Sud-Est dans le pilotage de la maintenance, de la conformité réglementaire et de la préservation du patrimoine.
Le poste est à pourvoir en CDD du 1er février 2027 au 30 septembre 2027, avec une possibilité d'évolution en CDI à l'issue du contrat, selon les besoins de l'entreprise.
Votre mission
Rattaché(e) au Responsable Maintenance National, vous êtes garant(e) de la maîtrise des risques techniques, réglementaires et patrimoniaux des établissements de votre secteur.
Véritable référent(e) technique auprès des équipes opérationnelles, vous accompagnez les Directeurs de site dans le pilotage de la maintenance, la mise en conformité de leurs établissements et la préservation du patrimoine.
Vos principales responsabilités
Rattaché(e) au Responsable Maintenance National, vous êtes le/la référent(e) technique de votre secteur et accompagnez les Directeurs de site dans la maîtrise des risques techniques et réglementaires.
- Sécurité & conformité : piloter les vérifications réglementaires, coordonner la levée des réserves, préparer les commissions de sécurité et veiller au respect de la réglementation ERP.
- Maintenance & patrimoine : réaliser des audits techniques, évaluer l'état des bâtiments et équipements, identifier les risques et définir les priorités d'intervention.
- Prestataires : piloter la qualité des prestations, contrôler les engagements contractuels, analyser les devis et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Travaux : piloter les travaux de maintenance et de curage des points de vente, sur des budgets pouvant aller de 10 à 100 KEUR.
- Accompagnement des équipes : conseiller les Directeurs de site, apporter votre expertise sur les situations techniques complexes et participer aux ouvertures, transformations, reprises ou cessions d'établissements. Le profil que nous recherchons
- De formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, génie climatique, électrotechnique, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance, sécurité ou gestion de patrimoine, idéalement en environnement multisites.
- Vous maîtrisez la maintenance multitechnique et le pilotage de prestataires, avec de bonnes connaissances en réglementation ERP, sécurité incendie, électricité et CVC / froid commercial.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les risques, prioriser les actions et accompagner les équipes opérationnelles.
À noter : il s'agit avant tout d'un poste de pilotage et d'expertise technique multisites, et non d'un poste de technicien itinérant.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Station assise prolongée
Déplacements : Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
L’entreprise
CONCESSIONS GARES FRANCE
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement