Responsable SIAO -Coordinateur(trice) veille sociale H/F
RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTION · AUCH (Gers)
- Recruteur :
- RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTION
- Lieu de travail :
- 32 - AUCH 32000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 33000.0 Euros à 45000.0 Euros - Accord CHRS Annexe 1 -mutuelle 100% employeur- présence CSE
- Expérience :
- 1 An(s) - en management ou coordinat. équipe
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Intervenant / Intervenante d'action sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination du dispositif SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) et pilotez la veille sociale à l'échelle du territoire.
Pilotage et coordination
- Coordonner l'ensemble des acteurs de la veille sociale intervenant auprès des personnes sans abri ou en situation de détresse
- Veiller à la fluidité des parcours des publics dans les différents dispositifs (hébergement, logement, partenaires)
- Assurer la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du service
Évaluation et orientation
- Superviser l'évaluation des situations (médicales, psychiques et sociales)
- Garantir la pertinence des orientations vers les structures adaptées
Animation et partenariats
- Animer les commissions hebdomadaires (veille sociale, SIAO)
- Organiser et conduire les réunions de service
- Participer aux instances partenariales (PEX, DALO, MDPH, cas complexes, etc.)
- Favoriser la coopération entre les acteurs du territoire
Appui technique et expertise
- Accompagner l'équipe dans l'évaluation des situations individuelles
- Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles
- Être force de proposition pour améliorer les dispositifs
Communication et représentation
- Représenter le SIAO auprès des partenaires institutionnels et associatifs
- Assurer la circulation de l'information entre les acteurs
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - en management ou coordinat. équipe (exigée) — en management ou coordinat. équipe
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — CAFERUIS impératif
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat (exigé)
- Connaissance du public cible du SIAO (exigé)
- Connaissances veille sociale,hébergement,logement (exigé)
- Capacité d'animation de réunions (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros à 45000.0 Euros - Accord CHRS Annexe 1 -mutuelle 100% employeur- présence CSE
Accord CHRS Annexe 1 -mutuelle 100% employeur- présence CSE
L’entreprise
RESEAU EXPER GERSOIS D AIDE REINSERTION
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement