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Responsable service achats et marchés publics (H/F)

EAUX DE VIENNE · POITIERS (Vienne)

Recruteur :
EAUX DE VIENNE
Lieu de travail :
86 - POITIERS 86000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience :
4 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service achats
Code ROME :
M1102 – Directeur / Directrice des achats
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein du Pôle achats et moyens généraux du syndicat vos missions seront les suivantes :
- Manager les achats et marchés publics
Piloter et coordonner les procédures d'achats et de marchés publics dans une démarche de management de la qualité
Définir et piloter une stratégie d'achats responsables et une stratégie de mutualisation des achats
Superviser l'élaboration et le suivi des indicateurs des activités
Garantir la conformité juridique des marchés publics et de la politique d'achat public et les engagements de qualité et de performance
Représenter le Syndicat auprès des partenaires et des fournisseurs
Animer le réseau interne des prescripteurs
- Planifier et superviser les activités du service
Assurer et gérer la programmation annuelle des marchés publics
Proposer, élaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics
Gérer le planning des procédures à passer et les commissions d'appel d'offres
Superviser l'évaluation préalable des besoins et des fournisseurs
Proposer les évolutions nécessaires en matière de techniques d'achats ou d'outils métiers
Participer et/ou gérer des projets transversaux
- Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés et rédiger des contrats complexes ou innovants
- Manager l'équipe composée de deux chargés de marchés publics (travaux et fournitures/services), du chargé de mission RSE et de l'acheteur
- Conseiller et accompagner les services et les élus
Conseiller sur la mise en œuvre d'une stratégie achats et marchés publics dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
Participer à la sensibilisation des directions et des élus sur les risques juridiques, les enjeux déontologiques, les règles relatives au développement durable dans le cadre des marchés publics
- Assurer une veille réglementaire et être garant du respect des réglementations relatives aux achats et aux marchés publics

Issu.e d'une formation supérieure dans le domaine juridique (une spécialisation en commande publique serait appréciée), vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire ou à expertise.
Vous possédez de solides compétences en marchés publics et connaissez les procédures et circuits de décision des collectivités ou syndicats. Rédiger des contrats complexes n'est pas une difficulté pour vous. Vous savez évaluer les risques juridiques liés aux procédures de passation. Vous pratiquez aisément les outils bureautiques et informatiques.
Pédagogue, vous avez un excellent relationnel pour communiquer avec les interlocuteurs internes et externes.
Votre rigueur et votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans vos missions et de faire adhérer vos collaborateurs à un projet de service qui reste à affiner, suite à une réorganisation. Organisé.e et rigoureux.se, vous possédez de réelles capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Soucieux.se de former ses collaborateurs,vous veillerez à développer les compétences des acteurs de la chaîne achats.

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Droit public (souhaité) — Marchés publics, achats publics

Compétences :

  • Attribuer un marché (souhaité)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

EAUX DE VIENNE

Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.

Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Code NAF : 36.00Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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