Responsable du service Commande publique et Achats (H/F)
CCI DE MAINE-ET-LOIRE · Angers (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- CCI DE MAINE-ET-LOIRE
- Lieu de travail :
- 49 - Angers 49000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire à négocier
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de service achats
- Code ROME :
- M1102 – Directeur / Directrice des achats
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez les CCI de Maine-et-Loire et de la Mayenne et prenez la responsabilité d'un service stratégique intervenant sur plus de 30 marchés publics par an, près de 3 500 commandes et un volume d'achats annuel de 15 M€.
Vous contribuerez également à un ambitieux programme d'investissements de 35 M€ et au déploiement d'une politique de commande publique responsable, en lien avec les engagements RSE des deux établissements ; nous sommes labélisés Lucie.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de la Direction RSE et rattaché.e à la Directrice RSE, vous êtes en lien avec les élus de la commission consultative des marchés. Vos missions consistent notamment à :
Piloter et manager le service Commande publique et Achats
- Animer, encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs,
- Organiser l'activité du service, définir les priorités et garantir le respect des délais et de la sécurité juridique des procédures,
- Accompagner le développement des compétences de l'équipe dans un contexte d'évolution permanente de la réglementation et des pratiques d'achat,
- Suivre les indicateurs de performance du service et assurer le reporting auprès de la Direction.
Piloter et animer la stratégie achats et commande publique responsable
- Définir et déployer la stratégie achats et commande publique des deux CCI,
- Piloter et animer la démarche de commande publique responsable dans le cadre des engagements RSE,
- Accompagner les directions dans l'expression de leurs besoins et l'optimisation des achats,
- Développer les relations fournisseurs, piloter le budget Achats et identifier les opportunités de mutualisation dans le cadre du groupement de commande régional.
Piloter les marchés publics et les achats
- Définir, piloter les procédures d'achat et coordonner les acheteurs et experts techniques,
- Elaborer et suivre la programmation annuelle des marchés publics, de leur lancement à leur notification, et assurer le suivi des marchés stratégiques et des fournisseurs clés.
- Préparer et animer les instances d'attribution des marchés : organiser et animer les commissions des achats, préparer les dossiers et garantir la transparence des procédures.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure de niveau Bac+5 en achats, droit, management public ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine des achats et du pilotage d'activité, idéalement acquise dans un environnement public, parapublic ou privé.
Vous maîtrisez la conduite de projets et la négociation. Une connaissance de la commande publique constitue un atout, mais une expérience significative en achats permettra également une montée en compétences sur les aspects réglementaires du poste.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer une équipe, accompagner le changement et développer les coopérations avec des interlocuteurs variés.
Vous faite spreuve de rigueur, d'esprit d'analyse, de sens du service et d'une réelle capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et transversal.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Mayenne
Télétravail possible (90 jours max par an)
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Attribuer un marché (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Salaire à négocier
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CCI DE MAINE-ET-LOIRE
La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 41 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur, sa Direction Formation accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : la formation initiale et la formation continue.
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement